Chargé(e) d’opérations dans les domaines de la voirie et des espaces publics

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Le Chargé d’opération doit mener à bien, sur le plan technique, les projets confiés par les collectivités adhérentes, plus particulièrement ceux relatifs à des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre dans les domaines de la voirie et des espaces publics.

Dans cette perspective, il réalise les études, définit et rédige les documents de consultations des entreprises, suit les travaux et conseille la collectivité tout au long du projet. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PINCIPALES
Réaliser les pré-diagnostics éventuellement nécessaires pour définir la mission à proposer à la collectivité (délégation de maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ou assistance à maîtrise d’ouvrage),
Définir, réaliser les relevés de terrain (métrés),
Aider les collectivités à la consultation de bureaux d’études pour les levés topographiques, ou les études diverses non réalisées par Nièvre Ingénierie,
Réaliser les études : conception, éléments techniques, plans, DAO, avant-métrés, estimations, notice technique, etc.,
Préparer les cahiers de charges des marchés de travaux et/ou d’études,
Coordonner les différents intervenants autour d’un chantier (SPS, dossiers loi sur l’eau, etc.),
Assister les collectivités pour réaliser les dossiers de demande de subventions lors de l’AVP (avant-projet),
Préparer les consultations, analyser les offres et rédiger les rapports correspondants,
Effectuer le suivi technique et administratif des chantiers : suivi des quantités et des coûts des marchés en fonction de l’avancement des travaux, validation des décomptes des entreprises ou bureaux d’études, rédaction des compte-rendu des réunions, assistance à la maîtrise d’ouvrage lors des opérations de réception et pendant la période de parfait achèvement.

ACTIVITES SECONDAIRES
Réaliser une veille règlementaire concernant les domaines de la voirie et des espaces publics,
Participer aux missions transversales en lien avec le fonctionnement de l’Agence,
Réaliser l’intérim (en cas d’absence) des autres chargés d’opérations dans les domaines de la voirie et des espaces publics. Profils recherchés COMPÉTENCES
Connaissance du code des marchés publics,
Connaissance des CCAG et CCTG,
Connaissance des normes et de la réglementation environnementale et routière,
Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de la voirie et des espaces publics,
Connaissance du fonctionnement des collectivités et de la comptabilité publique,
Compétences relationnelles,
Gestion de projet en collaboration,
Maîtrise des outils bureautiques.
 DAO projet voirie : Utilisation des logiciels GEOMENSURA et/ou AUTOCAD recommandé
 Connaissances en ouvrages d'art serait un plus

RELATIONS
Internes
La Direction, pôle administratif et financier, pôle aménagement et pôle urbanisme.

Externes
Assurer un service auprès des collectivités adhérentes ayant conventionné,
Accompagner les équipes administratives des collectivités adhérentes ayant conventionné,
Consulter les techniciens nécessaires selon les dossiers,
Autres partenaires institutionnels.

COMPETENCES TRANSVERSES
-Confidentialité, discrétion et sens du service public
-Respect des délais et des enveloppes budgétaires,
-Qualité d’analyse
-Autonomie
-Réactivité
-Rigueur et méthodologie
-Sens relationnel et travail en équipe
-Sens des responsabilités