Directeur ALSH / PERISCOLAIRE, Val-d'Oise
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
* Animateur principal de 2ème classe
* Animateur principal de 1ère classe
* Adjoint d'animation principal de 1ère classe
* Adjoint d'animation principal de 2ème classe
* Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Enfance, rattaché directement au responsable périscolaire et extrascolaire, vous gérez un Accueil de Loisirs doté d'espaces et équipements indépendants. Vous êtes garant de la sécurité du public, accompagné(e) d'animateurs et d'un adjoint de direction.
Votre mission : insuffler magie et dynamisme à Saint-Ouen l'Aumône en devenant notre prochain directeur d'accueil de loisirs. Êtes-vous prêt à relever le défi ?
Missions / conditions d'exercice
1. Etre garant du respect du cadre réglementaire défini par la SDJES ;
2. Piloter les projets de service (Organisation, suivi et finalisation) ;
3. Concevoir le projet pédagogique en lien avec les agents d’animation ;
4. Assurer une relation transversale avec les acteurs de la vie de l’enfant ;
5. Gérer la structure et son aménagement ;
6. Mettre en place des réunions d’équipe et en assurer les comptes-rendus ;
7. Recruter les animateurs vacataires périscolaires et encadrants ;
8. Suivre, accompagner et contrôler la démarche des animateurs ;
9. Gérer les absences et le remplacement du personnel ;
10. Gérer les salaires et suivre l’annualisation du personnel ;
11. Évaluer le personnel ;
12. Suivre les réservations, la comptabilité, et effectuer les achats nécessaires ;
13. Organiser et suivre les études dirigées.
Profils recherchés
Savoir
* Être titulaire BEATEP (ASVL), BPJEPS (LTP) ou DEJEPS ;
* Maitrise de la règlementation en vigueur ;
* Connaissance des principes juridiques de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire
* Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, CIRIL) ;
* Savoir gérer une équipe, créer un climat de confiance ;
* Travailler dans la transparence, respecter la neutralité et la confidentialité ;
* Être organisé.
Savoir-être
* Force de proposition, dynamique, à l’écoute ;
* Rigueur, réactivité, ponctualité.
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