Responsable du service atsl f/h

Responsable du service ATSL F/H, Ivry-sur-Seine

Emploi-Collectivites

Descriptif et missions

Responsable du service ATSL F/H

Ce poste est à pourvoir à IVRY SUR SEINE.

Responsable du service Accueils des temps scolaires et de loisirs (ATSL)

Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d'Ivry-sur-Seine offre à ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, inscrits dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique.

La ville accueille plus de 5 000 enfants, dans 30 écoles maternelles et élémentaires. Son ambition est de favoriser la mixité sociale, garantir un parcours éducatif cohérent, et développer des projets culturels, sportifs et scientifiques en complément de leur scolarité. Les équipements scolaires et de loisirs sont conçus comme des lieux de vie, de bienveillance et de citoyenneté, au cœur des quartiers.

Elle associe l'ensemble de la communauté éducative et les parents à la définition des objectifs et programmes d'action, dans une démarche de démocratie participative. La ville est engagée dans la prévention de la violence éducative ordinaire et l'éducation à la condition terrestre, en s'inscrivant dans des démarches d'action-recherches-formations.

Au sein de la Direction de la scolarité et des accueils de loisirs éducatifs (DSALE), le service ATSL gère et développe l'activité des accueils de loisirs, la restauration collective, l'entretien et le gardiennage des écoles. En tant que responsable de service, vous participerez activement à la restructuration de la direction et à la réorganisation du service pour répondre aux enjeux d'un service public ambitieux, en valorisant les savoir-faire, l'autonomie et la prise d'initiative des professionnels.

Vos missions :

1. Impulser une dynamique de projets en lien avec le PEDT et le projet éducatif des accueils de loisirs.
2. Stimuler l'intelligence collective et favoriser une culture de travail transversale et agile au sein du service et entre ses secteurs.
3. Adopter un management bienveillant, accompagner l'évolution organisationnelle des équipes ressources (RH, logistique, finances), et assurer la cohésion d'équipe.

Profil recherché

Vous maîtrisez les politiques publiques sectorielles et leurs enjeux, connaissez les métiers liés à l'animation, la restauration et l'entretien des locaux. Vous êtes sensible à l'innovation pédagogique et aux pédagogies détournées. Vous possédez des compétences managériales, savez conduire et accompagner le changement, fédérer autour d'objectifs communs, pratiquer le mode projet, et êtes moteur dans le travail en équipe et en transversalité. Vos connaissances du cadre légal de la gestion des ressources humaines et votre intérêt pour la GPEC seront des atouts pour collaborer efficacement avec la DRH. Vous faites preuve d'habiletés relationnelles.

Avantages collectifs au travail

* Charte managériale
* Prime de fin d’année
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Frais de trajet domicile-transport en commun pris en charge
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* Charte pour l'égalité hommes-femmes (parité)
#J-18808-Ljbffr