NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche !
Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous !
Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne.
Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche !
Tu n'as donc pas à chercher d'employeur !
Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche.
Profil :
Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ?
Nacarat peut répondre à tes besoins.
Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation.
Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement.
Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants.
La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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