- Superviser toutes les phases de l'audit : plan de mission, contrôle interne, supervision des cycles, synthèse et recommandations
- Encadrer 3 à 4 collaborateurs au sein d'un pôle audit de 10 personnes
- Réaliser des missions ponctuelles à forte valeur ajoutée : audit d'acquisition, consolidation, conseil en organisation
- Contribuer à la dynamique d'un cabinet de 50 personnes, structuré autour de pôles spécialisés
• Indispensable
Bac +5 (DSCG, Master CCA, ESC), 5 ans minimum en cabinet avec spécialisation audit, expérience groupes et normes IFRS, autonomie complète
• Important
Capacité à encadrer et transmettre, aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur dans les livrables
• Apprécié
Expérience en audit de sociétés cotées ou internationales, ambition de signer les rapports et s'associer à moyen terme
- Rémunération & finances
Package attractif avec perspectives d'évolution, primes et reconnaissance du rôle managérial
- Équilibre de vie
Déplacements limités (1 mois/an en province)
- Développement professionnel
Encadrement direct par un Associé, missions techniques diversifiées, potentiel d'association à terme
- Environnement & ambiance
Cabinet organisé, esprit d'équipe et proximité managériale, locaux agréables à Paris 8
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