Développeur(se) junior asp.net/c# (h/f)

Dans le cadre de la digitalisation croissante de ses activités, Brest Business School recrute un(e) Développeur(se) Junior ASP.Net/C# en CDD afin de soutenir le développement simultané de plusieurs projets stratégiques. Sous la responsabilité du Responsable DSI, vous participez au développement, à l'amélioration continue et à la maintenance des plateformes numériques utilisées par les étudiants, enseignants et équipes administratives. Vous serez un acteur clé dans la réussite des projets digitaux de l'école.

Vos principales missions :
Développement & maintenance des applications web :
- Concevoir et améliorer les applications web (responsive design).
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur les portails étudiants, entreprises partenaires et administratifs.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des outils existants.
Gestion des bases de données & intégration applicative
- Administrer et optimiser les bases de données (MS SQL, T-SQL, LINQ).
- Développer et intégrer des APIs (REST) pour assurer l'interopérabilité des systèmes.
- Mettre en place des procédures de sécurité et de sauvegarde.
Support technique & accompagnement utilisateurs :
- Assurer l'assistance technique des équipes internes.
- Rédiger des guides et supports techniques.
- Participer à la résolution des incidents sur les plateformes.
Projets transverses & innovation :
- Contribuer à l'évolution de l'écosystème numérique de l'école.
- Collaborer avec l'incubateur et les partenaires pour intégrer de nouveaux outils.
- Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations innovantes.

Profil recherché :
Formation & expérience Bac+4/5 en informatique ou équivalent.
Première expérience en développement web (alternance ou poste junior) appréciée.
Compétences techniques :
- Langages : C#, ASP.NET, JavaScript, HTML, CSS, T-SQL, LINQ
- Outils et frameworks : Visual Studio, Bootstrap, JQuery, Ajax, REST API
- Bases de données : MS SQL Server
- Modélisation : Microsoft Visio (diagrammes de flux/processus)

Vos qualités humaines (Soft Skills) :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Esprit d'analyse et curiosité, avec une forte capacité d'apprentissage. Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Dynamisme et capacité à proposer des idées nouvelles.
- Respect de la confidentialité et sens de la qualité de service.

Conditions spécifiques Poste en CDD de 3 mois basé à Brest.
Vous agirez en collaboration directe avec l'équipe SI et les services internes

Ce que nous vous offrons :
L'opportunité de participer à des projets innovants impactant directement l'expérience des étudiants et collaborateurs. La possibilité de développer vos compétences techniques et d'évoluer dans vos responsabilités.

Dans une démarche inclusive, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.