Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions principales du poste :
* Mettre en oeuvre et suivre la programmation et le déploiement du CLS tel que validé par les instances de pilotage
* Intermédiaire entre les différents partenaires du Contrat Local de Santé (CLS), être le référent sur le territoire
* Mobiliser les acteurs du territoire et entretenir une dynamique autour de la thématique santé
* Assurer la conduite et la mise à jour du diagnostic territorial de santé
* Assurer la conduite de l'évaluation du Contrat Local de Santé
* Organiser les travaux et assurer le secrétariat des instances de gouvernances techniques et politique en lien étroit avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) : groupe projet, comité de pilotage, groupes de travail
* Rendre compte des activités et des avancées du CLS aux signataires
* Assurer la transversalité sur la thématique santé avec l'ensemble des services de Quimperlé Communauté Missions / conditions d'exercice Missions principales du poste :
* Mettre en oeuvre et suivre la programmation et le déploiement du CLS tel que validé par les instances de pilotage
* Intermédiaire entre les différents partenaires du Contrat Local de Santé (CLS), être le référent sur le territoire
* Mobiliser les acteurs du territoire et entretenir une dynamique autour de la thématique santé
* Assurer la conduite et la mise à jour du diagnostic territorial de santé
* Assurer la conduite de l'évaluation du Contrat Local de Santé
* Organiser les travaux et assurer le secrétariat des instances de gouvernances techniques et politique en lien étroit avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) : groupe projet, comité de pilotage, groupes de travail
* Rendre compte des activités et des avancées du CLS aux signataires
* Assurer la transversalité sur la thématique santé avec l'ensemble des services de Quimperlé Communauté
Missions secondaires du poste :
* Rédaction de courriers et comptes rendus divers,
* Réalisation et le suivi de projets,
* Communication et échange sur les stratégies en termes de développement du territoire de santé lors de rencontres avec les partenaires professionnels, institutionnels, associatifs et élus,
* Participation active à la diffusion d'une culture de promotion de la santé.
Activités du poste :
* Conduite et actualisation de diagnostics territorialisés,
* Evaluation de dispositifs et d'actions,
* Animation de réseaux d'acteurs et mobilisation des partenaires locaux du champ de la santé mais aussi d'autres champs croisant les thématiques du CLS. Profils recherchés Savoir / Savoir-faire :
* Capacité d'adaptation à des publics différents (Institutionnels, élus, professionnels de santé, usagers...)
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Maîtrise de la gestion de projets
* Savoir rendre compte
* Niveau Bac + 4 à 5, DU ou Master en intervention social et santé, ou équivalent, en pilotage d'actions de santé publique.
* Connaissance des politiques publiques en santé (ou en lien avec la santé) et aptitudes à travailler avec les institutions compétentes
* Connaissance du système de soins et de l'offre en santé ainsi que des acteurs locaux
* Conduite et actualisation de diagnostics territorialisés
* Evaluation de dispositifs et d'actions
* Animation de réseaux d'acteurs et mobilisation des partenaires locaux du champ de la santé mais aussi d'autres champs croisant les thématiques du CLS
* Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Savoir être :
* Sens de l'initiative
* Autonomie
* Investissement personnel
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