Talent specialist (f/h)

Référence de la mission : SFE26001


Contexte


Depuis 2004, TASTE est un cabinet de conseil en recrutement indépendant, spécialisé sur le marché des cadres experts. Classé depuis 9 ans consécutifs par Les Échos parmi les meilleurs cabinets exécutifs, TASTE accompagne ses clients sur des recrutements à fort enjeu, en combinant expertise métier, approche directe et conseil stratégique.


TASTE recrute pour son équipe Talent Search & Development (TSD), véritable école incontournable du talent, dont la vocation est de former les futurs experts du recrutement et du conseil, au cœur des enjeux business de ses clients.


Notre vision / Nos valeurs


TASTE défend une culture du conseil, de l’exigence et du collectif. Le cabinet s’appuie sur une forte expertise sectorielle, une approche communautaire unique (clubs de compétences) et une relation durable avec ses candidats et clients. L’esprit entrepreneurial, la curiosité intellectuelle et le partage sont au cœur de son ADN.


Poste à pourvoir : Talent Specialist (F/H)


Intégré à l’équipe Talent Search & Development, et en lien étroit avec les associés, consultants seniors et Talent Acquisition Managers, le Talent Specialist est formé au conseil en recrutement, à l’approche directe et à l’évaluation de profils experts.

Ce poste constitue une étape structurante pour évoluer vers des fonctions de consultant senior ou de business developer au sein du cabinet.


Vos principales missions :


Identifier et cartographier des talents experts via une approche directe multicanale

Comprendre les enjeux business, organisationnels et humains des clients

Mener des entretiens de préqualification et analyser les parcours et potentiels

Rédiger des notes de synthèse et recommandations à forte valeur conseil

Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur réflexion professionnelle

Participer à l’animation des communautés et clubs de compétences

Contribuer à des projets transverses internes (innovation, méthodes, outils, événements)


Les bénéfices pour vous


Intégrer une école du talent reconnue, au contact direct d’associés et d’experts sectoriels

Développer une solide culture du conseil en recrutement et du business

Évoluer dans un environnement collectif, stimulant et exigeant

Bénéficier de réelles perspectives d’évolution à moyen terme


Votre profil


Vous disposez d’une première expérience professionnelle de 2 ans au minimum (stages, alternance ou premier poste).

Diplômé d’un Master 2 (droit, RH, commerce, sciences sociales, sciences politiques, psychologie, communication…), vous vous distinguez par :


Une excellente expression orale et écrite

Une forte capacité d’analyse et de structuration

Un sens du relationnel et une posture de conseil

Une curiosité pour les enjeux économiques, RH et sociétaux

Une fibre entrepreneuriale et un esprit collectif

La maîtrise de l’anglais est appréciée.


Localisation

Paris 8ème


Processus de recrutement


Prise de contact

Temps d’échange avec un consultant expert TASTE

Rencontre avec les Talent Acquisition Managers

Entretien final avec les associés



Recrutement responsable


Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association À Compétence Égale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discrimination.


Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr.


Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu’au genre masculin.