Animateur·trice en agriculture durable h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le CIVAM 44 fédère un réseau d’agriculteur·rices et de ruraux qui oeuvrent pour le maintien de campagnes vivantes et solidaires, le développement et la promotion d’une l’Agriculture Durable, autonome et économe. Le CIVAM 44 accompagne des collectifs et des territoires dans le développement de systèmes autonomes et économes.
Dans le cadre d’un départ, le CIVAM 44 recrute un·e animateur·trice en Agriculture Durable.


Missions principales :
• Animer des collectifs d’agriculteur·rices vers une Agriculture Durable sur les systèmes herbagers pâturants (systèmes herbagers pâturants – semences prairiales) ;
• Analyser globalement un système de production afin de proposer des pistes d'évolution (accompagnement individuel freins aux changements, Pass Herbager) ;
• Promouvoir l'Agriculture Durable et les expériences du réseau : interventions scolaires, journées techniques ;
• Animer les démarches territoriales en lien avec les bassins versants (participation aux comités de pilotages et techniques), suivre le dossier « EAU » du CIVAM 44 ;
• Animer la commission thématique « pâturage & bocage » ;
• Participer activement à la culture transversale au sein de l’équipe salariée et du conseil d’administration : animation tournante de la vie associative et des réunions d’équipe ;
• Recherche et suivi de financements.

Conditions :
• CDI à temps plein
• Poste basé à Saffré (44)
• Rémunération : convention collective CIVAM, catégorie « animateur /conseiller technique » selon expérience
• Poste à pourvoir début septembre (entretien d’embauche semaine 27 ou 28).

Profil recherché :

Profil et compétences recherchées :
• Ingénieur agri/agro ou master avec 1ère expérience sur des missions équivalentes appréciée
• Compétences en animation (animation de réunions participatives, co-construction, etc)
• Accompagnement et suivi de projet
• Aisance relationnelle, orale et écrite
• Personne rigoureuse et autonome, ayant le goût de l’animation, de la communication et du travail en équipe (9 salariés + 14 administrateur·rices)
• Permis B + véhicule personnel indispensable (remboursement des frais de déplacement)