Ingénieur chargé de projet structure bois (h/f)

Vos missions principales
Conception et études structurelles
- Conception, optimisation et dimensionnement des ouvrages (béton, métal, bois, matériaux biosourcés).
- Réalisation de notes de calcul, diagnostics et audits structurels.
- Production et supervision des plans (Revit, AutoCAD, CADWORK).
- Intégration de solutions techniques à faible impact environnemental.
- Intervention sur projets neufs et en réhabilitation.

Gestion et coordination de projet
- Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, notices, estimations).
- Coordination avec les autres disciplines (CVC, VRD, thermique…).
- Participation aux réunions de conception et suivi de chantier.
- Analyse des offres entreprises et participation aux réunions de suivi.
- Suivi des coûts, délais, marges et reporting auprès du chef de projet.

Profil recherché:
Profil recherché
Compétences techniques attendues
- Maîtrise des outils de conception et de dessin.
- Capacité à défendre des choix techniques intégrant les contraintes économiques et environnementales.
- Bonne capacité rédactionnelle (pièces écrites, livrables, comptes rendus).
- Suivi de chantier : coordination des acteurs, respect des délais et du budget.
- Références solides en structure sur des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire…).
- Sensibilité affirmée à l’ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique.
- Expérience confirmée : minimum 5 ans en BE d’ingénierie technique de maîtrise d’œuvre.
- Forte expérience BE structure (≥5 ans).
- Culture matériaux biosourcés : bois, pierre, paille, terre crue…

Savoir-être et posture professionnelle
- Autonomie assumée dans la conduite d’un ou plusieurs projets avec maîtrise du triptyque coût–qualité–délai.
- Aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec architectes, MOA, entreprises de travaux, collègues et juniors en créant un climat de confiance.
- Esprit collaboratif : sens de l’engagement, du collectif et travail fluide avec les autres pôles internes.
- Transmission : capacité à encadrer, former et insuffler une culture d’ingénierie durable et responsable.
- Alignement de valeurs : éthique personnelle cohérente avec la mission et les engagements de l’entreprise.

Pré-requis académiques
- Bac+5 minimum (ingénieur ou master).
- Bac+5 obligatoire avec spécialisation bois / matériaux biosourcés / construction durable, ou diplôme béton avec expérience avérée sur projets bois.

Conditions de travail
- CDI 39h.
- Salaire : 38–60 K€ selon séniorité.
- Peu de télétravail (fonctionnement en équipe) mais télétravail partiel possible.

Avantages
- Tickets restaurant.
- Chèques cadeaux & vacances (≈ 3 000 €/an net).
- Prime pouvoir d’achat : 1 800 €.
- Intéressement.
- Formations internes + tutorat.
- Perspectives d’évolution fortes (croissance continue).

Processus de recrutement
Process rapide, fluide, réactif.
Étapes :
- Call téléphonique rapide.
- Entretien avec dirigeant (expert métier) + manager de pôle.
- Parfois un second entretien si besoin.

Propositions envoyées sous 24–48h.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à mission, très engagée dans l’ingénierie durable.
- Projets variés, structurants et souvent innovants en environnemental.
- Forte croissance = nombreuses opportunités d’évolution.
- Ambiance à taille humaine, culture du partage et de la progression.
- Collègues dirigeants experts métiers → forte montée en compétences.
- Participation active à une ingénierie qui “construit autrement”.