Cdd - technicien(ne) hse-méthode f/h

VINCI Facilities (14 M€ de CA, 70 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) HSE-MéthodeF/H à Brest (29).

Sous l’autorité du chef de groupe avec la coordination de la responsable QHSE, vous interviendrez sur des missions variées :

1. Identifier et analyser les risques professionnels afin de proposer et suivre des mesures de prévention adaptées.
2. Réaliser et accompagner la mise en œuvre des Plans de Prévention (PDP) : analyse des risques, inspections communes préalables, constitution des dossiers documentaires (habilitations, FDS...), stockage sur SharePoint.
3. Assurer les accueils sécurité des nouveaux arrivants : présentation des consignes, signature des PDP, vérification des habilitations, port des EPI.
4. Effectuer le suivi sécurité des interventions : visites de sécurité quotidiennes, ajustement des mesures, participation aux réunions de chantier, promotion des « 5 minutes avant d’agir ».
5. Intervenir en cas de danger grave imminent avec délégation d'arrêt de chantier et mise en place de mesures conservatoires.
6. Participer au traitement des situations dangereuses, à l’animation des causeries sécurité, et au suivi des presqu’accidents.
7. Contribuer à l’amélioration continue en formalisant les protocoles et en participant aux évolutions des modes opératoires.
8. Vérifier les rapports réglementaires mensuels, assurer le suivi terrain des contrôles et maintenances réglementaires (accompagnements trimestriels).


Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) HSE-Méthode si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

9. Vous avez titulaire d'un BAC+3/5 ou équivalent, et vous êtes débutant(e) ou avez 2 à 3 années d'expérience ;
10. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Une expérience en GMAO serait un plus apprécié ;
11. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et discret(e), avec un bon sens de la confidentialité ;
12. Vous êtes à l’écoute, à l’aise à l’oral, et savez faire preuve de diplomatie ;
13. Vous avez un bon esprit d’analyse, savez vulgariser les sujets techniques et êtes force de proposition.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.


Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :

14. Des horaires de journée ;
15. D’une ambiance de travail conviviale ;
16. D’une rémunération attractive : salaire selon profil, intéressement (1 mois de salaire*), participation (1 mois de salaire*), 13ème mois, prime transport (400€), restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ;
17. De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
18. Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.