Analyste fonctionnel iga h/f

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


À la découverte d’Abicom – Clermont-Ferrand

Rejoindre notre agence clermontoise, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l’IT et du digital à 360°. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences, de l’audiovisuel ou encore du développement applicatif ou de l’IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.

Installée entre volcans et nature, Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable, environnement verdoyant, richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !


Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Dans le cadre d’une mission pour un grand groupe international du secteur industriel, nous recherchons un Analyste Fonctionnel IGA (Identity Governance & Administration) F/H à Clermont-Ferrand.
Vous interviendrez au cœur des enjeux de cybersécurité et de gestion des identités, dans un environnement international et agile.

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Informations pratiques :

* Lieu : Clermont-Ferrand ;

* Type de contrat : CDI ;

* Rémunération : Entre 48K€ et 55K€ brut annuel, selon profil ;

* Avantages : RTT, carte restaurant, participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Votre quotidien :

Analyse fonctionnelle & recueil des besoins :

* Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés à la gestion des identités et des accès ;

* Identifier les enjeux de sécurité, de conformité et de performance ;

* Promouvoir les services de la solution IGA auprès des parties prenantes ;

* Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles claires et exploitables.

Coordination & gestion de projet :

* Collaborer avec les équipes IT, sécurité et métiers dans un environnement Agile ;

* Participer à la planification des activités et au suivi des livrables ;

* Accompagner les équipes de développement lors des phases d’intégration ;

* Animer les échanges et faciliter la communication entre les différents acteurs.

Tests & qualité :

* Concevoir les cas de tests fonctionnels ;

* Participer à l’automatisation des tests ;

* Garantir la conformité des solutions livrées avec les besoins exprimés ;

* Contribuer à l’amélioration continue des processus (Agile / Lean).

Support & amélioration continue :

* Participer au support applicatif (gestion des incidents et demandes) ;

* Rédiger la documentation fonctionnelle (guides, procédures, règles) ;

* Présenter les évolutions et nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs ;

* Être force de proposition dans l’évolution des outils et des pratiques.


Environnement technologique :

* Solutions IGA : SailPoint (idéalement) ;

* IAM : gestion des identités et des accès ;

* Outils : LDAP, JIRA, ServiceNow, SharePoint ;

* Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban), Lean (Kaizen) ;

* Périmètre : Identity Lifecycle, Access Lifecycle, MFA, PKI, DevOps access management.


Votre profil :

* Minimum 5 ans d'expérience en tant qu’Analyste Fonctionnel, Business Analyst ou sur des sujets IAM / cybersécurité ;

* Maîtrise du cycle projet IT (recueil de besoins, spécifications, tests, déploiement) ;

* Bonne compréhension des enjeux IAM et des solutions IGA ;

* Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, sécurité) ;

* Excellentes compétences en communication, animation et facilitation ;

* Esprit analytique, autonomie et sens du service ;

* Maîtrise des méthodologies Agile et Lean ;

* Anglais professionnel niveau C1.


Parcours de recrutement :

• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;
• Échange technique avec la délégation de compétences ;
• Rencontre avec le client.

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Mentions RGPD :

« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.
Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.
En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.
Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email dpo@abicom.fr ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

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