Description du poste
Vous travaillerez au sein du DRC sur le site de l’hôpital Paris Saint-Joseph, composé d’une équipe projet, d’attachés de recherche clinique (ARC) et de techniciens d’essai clinique (TEC) ; vous serez encadré(e) par un chef de projet de la structure.
Vos principales missions sont les suivantes :
Participer activement à l’investigation clinique en vous assurant du bon déroulement des études, de la faisabilité à la clôture : assister les investigateurs pour le screening, l’inclusion et le suivi des patients, saisir des données cliniques de qualité, gérer les échantillons biologiques, etc.
Gérer votre portefeuille d’études cliniques pouvant couvrir plusieurs aires thérapeutiques
Accompagner l’équipe investigatrice dans le respect de la législation en vigueur
Assurer le lien entre les investigateurs et les promoteurs
Contribuer à l’interface entre le DRC, les services cliniques et les services prestataires du GHPSJ
Participer à la démarche Qualité menée par le DRC, maintien de la certification iso 9001
Participer aux réunions des services cliniques (personnel, RCP, etc.) pour sélectionner des patients éligibles et aux réunions hebdomadaires du DRC
Maintenir à jour les outils de suivi de l’activité de votre portefeuille d’études et en communiquer avec l’encadrement du DRC
Qualifications
Votre profil
De niveau Bac+3 ou Bac+5 formation scientifique diplômée d’état complétée par une formation diplômante en recherche clinique, vous avez de bonnes connaissances concernant les Bonnes Pratiques Cliniques et textes réglementaires relatifs à la recherche clinique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez l’anglais scientifique et le Pack Office.
Informations supplémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
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