Chargé de clientèle grands comptes courtage en assurance

Company: Marsh Description: Description de l'emploi Ce qui vous attend : Au sein de l’équipe Commerciale Risk Management, vous avez un portefeuille de clients et prospects de Grands Comptes (CA > 3 Mds€). Nous comptons sur vous pour : Gérer le portefeuille clients et prospects Assurer la rétention et la rentabilité de son portefeuille Obtenir la plus grande satisfaction des clients Détecter les opportunités de développement sur ces comptes Prospection et développement d’affaires nouvelles sur des prospects Grands Comptes Préparer et participer au déroulement et au suivi des réunions d’équipe d’une part et des réunions commerciales d’autre part Mettre en application les directives commerciales du Groupe Répondre aux appels d’offres Ce que vous allez aimer : Être le contact privilégié de vos clients et prospects Animer l’équipe client Travailler en autonomie au sein d’une équipe commerciale dynamique et bienveillante Prérequis : Niveau Bac5 - Formation Ecole de Commerce / Assurance / Ingénieur / Juriste Expérience souhaitée en relations clients en cabinets de courtage, compagnies d’assurance, ou risk management Excellente maitrise de l’Anglais (écrit et oral) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et si possible de Salesforce Capacité d’écoute et d’empathie, aisance relationnelle, sens commercial et dynamique Ce qui fera la différence : Autonome, méthodique, rigoureux Très bonne gestion de projet Esprit d’équipe Qui sommes-nous ? MARSH MCLENNAN Marsh McLennan (NYSE: MMC) est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez notre site marshmclennan.com ou suivez le compte sur LinkedIn et sur X. MARSH Marsh, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est leader mondial du courtage d’assurance et du conseil en risques. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X. Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Marsh McLennan s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.