Responsable comptable et financier h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure FEKLER Type de structure Multi-accueil Métier COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER Intitulé du poste RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER H/F Missions 1- Gestion, Animation et cohésion d'équipe - Encadre une équipe de 4 comptables - Est garant de la bonne circulation des données entre les comptables et les secrétaires des établissements - Guide et supervise au quotidien les comptables - Valide l'avancement des suivis mensuels et des situations trimestrielles - Contrôle et sécurise les données de paie 2 - Production des états comptables et administratifs - Maîtrise de l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et budgétaires avec analyse des écarts - Sécurise les travaux comptables, fiscaux et budgétaires - Anticipe les travaux de clôture et de situations budgétaires - Optimise le contrôle interne et propose des formats de reporting aux établissements - Veille au respect des échéances - Prépare des dossiers remis au CAC et prépare les réponses à fournir 3- Réalisation des tâches annexes - Est garant des relations avec les banques - Est force de proposition pour l’amélioration des flux de trésorerie inter établissements - Réalise et anime des formations internes - Se tient informé des nouveautés légales et partage l’information - Effectue des missions de conseil auprès des établissements 4- Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail - Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés au CAF - Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle Profil recherché 1- Gestion, Animation et cohésion d'équipe - Encadre une équipe de 4 comptables - Est garant de la bonne circulation des données entre les comptables et les secrétaires des établissements - Guide et supervise au quotidien les comptables - Valide l'avancement des suivis mensuels et des situations trimestrielles - Contrôle et sécurise les données de paie 2 - Production des états comptables et administratifs - Maîtrise de l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et budgétaires avec analyse des écarts - Sécurise les travaux comptables, fiscaux et budgétaires - Anticipe les travaux de clôture et de situations budgétaires - Optimise le contrôle interne et propose des formats de reporting aux établissements - Veille au respect des échéances - Prépare des dossiers remis au CAC et prépare les réponses à fournir 3- Réalisation des tâches annexes - Est garant des relations avec les banques - Est force de proposition pour l’amélioration des flux de trésorerie inter établissements - Réalise et anime des formations internes - Se tient informé des nouveautés légales et partage l’information - Effectue des missions de conseil auprès des établissements 4- Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail - Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés au CAF - Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 55000 Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Qualification (CCN) Chef de la comptabilité Début du contrat 04/05/2026 Avantages Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE Critères candidat Diplôme exigé Niveau 7 à 8 - (BAC5/et ) Spécialité Gestion/ comptabilité/ finance Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis 5 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, DOM, Réunion (974) Ville La Saline les bains Code postal 97434 Poste à pourvoir le 04/05/2026 Suivi par Responsable principal Laure LAMBERT Email Laure.LAMBERT@groupe-sos.org