Directeur d'établissement hébergement (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Directeur d'établissement Hébergement (H/F) Mission : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur territorial adjoint, vous assurez la direction de plusieurs dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile (CADA/HUDA/PRAHDA et DPAR). ?- Mettre en place et assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, de son évaluation et de son actualisation - Poursuivre la démarche d'autoévaluation dans le cadre de l'évaluation externe - Assurer le management des collaborateurs (2 directeurs adjoints, 1 assistante) - Assurer la gestion administrative et budgétaire des dispositifs - Organiser la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées - Organiser la mobilisation du réseau partenariale - Être le garant du respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise (référentiel métier) - Représenter Adoma auprès des instances et des partenaires (OFII, DDETS, Préfecture) - S'assurer de la mise en œuvre des actions d'accompagnement social et administratif dans le cadre d'une prise en charge globale individualisée - Veiller à la bonne occupation des logements mis à disposition et à la fluidité des dispositifs - S'assurer de la conformité des prestations définies dans le cadre des contrats et mettre en œuvre l'ensemble des dispositions et/ou procédures juridiques en cas de litiges - Planifier et animer l'activité de l'équipe - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des dispositifs ? Qualités requises : Distanciation, discernement. Neutralité et confidentialité. Bon relationnel. Rigueur de gestion et d'organisation. Expériences et connaissances : Expérience en management d'une structure sanitaire et sociale Connaissance des partenaires institutionnels et de l'environnement des publics accueillis. Informatique : Maîtrise du Pack Office, messagerie et logiciel(s) lié(s) à l'activité? Formation : Formation supérieure de niveau 1 ou 2 de type CAFDES/CAFERUIS. Maîtrise de la gestion budgétaire. Poste à temps plein du lundi au vendredi ? poste à 35h. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap