Vos missions en quelques mots Assurer la responsabilité opérationnelle de l'établissement. Missions : - Assurer la coordination de l'établissement - Assurer la mise en œuvre du projet institutionnel en harmonie avec les autres établissements et en lien avec les suivis transversaux du CCAS - Assurer la mise en œuvre des directives de gestion - Assurer la mise en œuvre des suivis budgétaires et orientations fixées par le CCAS - Veiller au bon déroulement de l'organisation quotidienne - Mettre en œuvre les actions d'amélioration en lien avec le DPG et les différents partenaires - Participer à un travail en réseau avec les travailleurs sociaux de la collectivité et les partenaires extérieurs - Veiller à une bonne coordination avec les médecin coordonnateur - Manager l'ensemble du personnel - Assurer l'encadrement des agents - Élaborer des plannings - Transmettre les éléments nécessaires au travail du Département des Ressources Humaines - Participer aux recrutements - Participer à l'élaboration du plan de formation - Animer les réunions d'équipe - Entretenir de bonnes relations avec les usagers - Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents - Veiller au respect des plans individualisés - Participe au recrutement des nouveaux résidents en collaboration avec le médecin et le DPG - Développer des partenariats avec le réseau gérontologique - Favoriser le contact avec l'ensemble des résidents et leurs familles - Sensibiliser l'équipe aux relations avec les résident et leurs familles - Réaliser un suivi technique - Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur - Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec les services du CCAS - Evaluer avec l'agent technique, les besoins en maintenance, en équipement et en suivi des travaux Profil recherché Savoir-faire : - Technique d'encadrement, de management - Connaissance du secteur gérontologique - Conduite de projet - Procédures budgétaires - Méthode et outils de la gestion du personnel - Outils informatiques - Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité - Techniques relationnelles et de communication Savoir être : - Sens de l'organisation - Sens du service public - Être rigoureux - Être disponible - Esprit d'analyse Diplôme : - Diplôme de l'enseignement supérieur
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