Analyse de la description de poste
La description est globalement bien structurée, utilisant des balises HTML appropriées pour la lisibilité. Elle couvre de manière exhaustive les responsabilités, les qualifications requises, et les avantages du poste, ce qui est positif pour la compréhension du candidat potentiel.
Cependant, il y a quelques points à améliorer :
* Il serait bénéfique d'utiliser davantage de balises h3 pour structurer clairement les sections principales telles que 'Responsabilités', 'Profil recherché', et 'Avantages'.
* Certains paragraphes sont très longs et pourraient être subdivisés pour améliorer la lisibilité.
* Il serait utile d'ajouter une section claire sur les 'Minimum Requirements' pour distinguer rapidement les qualifications indispensables.
* Il y a quelques répétitions et formulations qui pourraient être simplifiées pour plus de concision.
Voici une version légèrement révisée pour améliorer la structure et la clarté, tout en conservant le contenu original :
Responsabilités
* Prospection et négociation pour conquérir de nouveaux clients
* Gestion et développement d'un portefeuille d'entreprises (>10 M€), en veillant à sa rentabilité et au couple risque/développement
* Assurer la satisfaction des clients existants
* Analyser les besoins des entreprises pour conseiller, promouvoir et vendre l'offre globale du Groupe
* Représenter la Caisse Régionale auprès de la clientèle et des organisations socio-professionnelles
* Participer à la synergie des métiers en facilitant la mise en relation avec la banque privée ou le réseau de proximité
Profil recherché
* Expérience réussie (minimum 3 ans) en gestion de comptes clients dans le secteur bancaire
* Maîtrise du secteur bancaire, de sa réglementation et de ses spécificités
* Compétences en analyse financière, économique, juridique, et fiscalité des entreprises
* Capacité à négocier, analyser et synthétiser
* Qualités pédagogiques, proactivité, sens du service client, esprit d'équipe, organisation et rigueur
Avantages
* Évolution possible au sein du Groupe Crédit Agricole
* Salaire brut annuel 41-47K€ (13ème mois inclus)
* Participation et intéressement (3-4 mois de salaire)
* Congés payés, RTT, mutuelle, tickets restaurant, CSE
* Conditions attrayantes, opportunités de développement
Le reste du texte sur la diversité, l'engagement du Crédit Agricole, et la localisation est important mais pourrait être condensé ou intégré dans une section 'Engagements et valeurs' si nécessaire.
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