Chef d'équipe maintenance(h/f)

Acteur reconnu dans les services techniques liés à l’habitat collectif, nous recherchons un Chef d’Équipe Maintenance H/F pour accompagner le développement de notre activité dédiée au comptage d’eau et d’énergie thermique en Île-de-France.

Vous encadrez une équipe d’environ 10 techniciens intervenant sur des opérations de maintenance préventive et curative auprès de bailleurs sociaux et copropriétés.

VOS MISSIONS

Véritable relais terrain, vous assurez un rôle à la fois opérationnel, technique et managérial :

-Encadrer et accompagner une équipe de techniciens maintenance
-Organiser et optimiser les interventions avec les équipes administratives
-Assurer un support technique terrain auprès des équipes
-Contrôler la qualité des interventions et la bonne remontée des données via tablette
-Garantir le respect des engagements clients et des procédures
-Participer à l’amélioration continue des méthodes et de l’organisation
-Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité
-Être un interlocuteur de proximité auprès des clients et partenaires

Le poste nécessite une présence régulière sur le terrain afin d’accompagner les techniciens dans la résolution des problématiques techniques.
salaire selon expérience

PROFIL RECHERCHÉ

* Formation ou expérience technique en plomberie
* Expérience confirmée en maintenance terrain
* Première expérience réussie en management d’équipe souhaitée
* Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétence les équipes
* Sens de l’organisation, réactivité et autonomie
* Bon relationnel et orientation service

Les profils issus des secteurs du comptage, de la maintenance habitat collectif ou des grands groupes de services techniques sont particulièrement appréciés.

CONDITIONS ET AVANTAGES

* CDI
* Secteur : Île-de-France
* Horaires : 8h30 – 17h00
* Véhicule de service
* Rémunération fixe : 32 à 35 K€ sur 13,3 mois
* Prime annuelle sur objectifs (10%)
* 12 RTT
* Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Entretien avec la Responsable de Service
* Entretien avec le Directeur d’Agence
* Entretien RH