Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
En intégrant STMicroelectronics, vous aurez l’opportunité de participer à des projets collectifs transverses au-delà de votre mission en tant que tel. Ce programme, intitulé YES (Young Explorer Students), vous permettra de contribuer à des projets site. C’est l’occasion unique de vous impliquer dans la vie de ST, de vivre des projets collectifs et de partager avec vos pairs.
Dans un contexte de qualité et de robustesse des procédés, vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du département Process Métallisation, composée de 20 personnes.
La mission générale du service est de maintenir et améliorer les procédés de fabrication de l'atelier de Métallisation dans le respect de la qualité, des coûts, des délais, de l'environnement, de la sécurité, et des contraintes de production. Participer au déploiement des nouvelles technologies et être force de proposition pour l'innovation.
Dans le cadre de l’amélioration continue, le service Métallisation de STMicroelectronics du site de Tours recherche un(e) ingénieur(e) en alternance pour améliorer la qualité des dépôts d’Aluminium par évaporation chimique (CVD) et pulvérisation cathodique (Sputtering).
Le contenu du stage repose sur la définition et la réalisation d’un plan d’expériences afin de déterminer les paramètres d’entrée influant sur la qualité finale de la couche d’Aluminium en termes de joints de grain, rugosité, excroissance…etc. A ce titre, vous serez formé(e) aux différents outils de caractérisation de couches minces comme le SEM et l’AFM.
Dans cette mission, vous serez en contact avec de nombreux métiers de notre entreprise, vous offrant une vue globale de son fonctionnement.
Votre curiosité, votre méthodologie et votre capacité d’écoute de nos clients internes feront le succès de votre alternance.
Vous préparez un Master, École d’ingénieur dans le domaine des matériaux, de l’électronique ou en génie industriel et recherchez une alternance en entreprise d’une durée de 24 mois, à partir de septembre 2024.
Vous avez les compétences suivantes :
* Connaissances : Matériaux, technique du vide
* Compétences techniques : Sécurité au poste, bureautique
* Compétences transverses : Bonne capacité d’analyse, bon relationnel, esprit d’équipe, sens du service au client interne, sens de l’organisation. Rigoureux(se) et volontaire.
ST Tours est situé à Tours Nord, desservi par Tram, Bus, et axe routier direct. Au cœur de la région Centre, Tours rayonne par son attractivité, tant professionnelle que culturelle. À 1h de Paris, 1h45 de Bordeaux, la Touraine est reliée aux plus grandes métropoles françaises et propose un cadre de vie des plus appréciables. Emploi, sport, éducation, patrimoine sont les valeurs que dégage la ville de Tours. C'est à la fois une ville étudiante mais également l'une des plus accueillantes pour les familles. En prévision de grands travaux tels que la construction d'une 2ème ligne de tram, Tours a à cœur de poursuivre son développement et de s’inscrire dans les métropoles les plus influentes de France.
Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
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