Business manager h/f- alternance

Notre partenaire recrute un(e) Business Manager en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du développement commercial, du pilotage de la performance et de la gestion de portefeuille clients.


Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur le développement du chiffre d’affaires, la gestion de clients stratégiques et la coordination des actions commerciales.


VOS MISSIONS

• Participer au développement et à la gestion d’un portefeuille clients B2B

• Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités business et à la prospection

• Participer à la construction des propositions commerciales et aux négociations

• Contribuer au suivi des performances commerciales et des indicateurs clés

• Participer à la coordination des projets clients avec les équipes internes



PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du management ou du développement commercial

• Vous avez le goût du challenge, de la négociation et du développement business

• Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) résultats

• Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et d’une bonne capacité d’analyse

• Une première expérience en vente B2B ou en développement commercial est un plus



POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?

• Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité

• Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration

• Forte employabilité à l’issue du parcours (business manager, développement commercial, gestion de comptes)



PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis

• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel


Les métiers du business development recrutent des profils orientés performance et relation client.


Si vous souhaitez développer vos compétences en business management dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.


Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.