Alt - Gestionnaire Developpement RH et Marque Employeur H/F
Au sein du département « Développement RH et Marque Employeur », vous participez activement à la conception et à la mise en oeuvre de nos politiques et dispositifs RH.* Contribution aux projets RH en lien avec la feuille de route Marque Employeur : refonte du site carrière, création d'une plateforme de préboarding, accompagnement à l'obtention de labels employeur, révision des fiches de poste etc.* Construction, avec le service Communication, d'actions de promotion (internes & externes) sur nos dispositifs RH, en lien notamment avec notre Marque Employeur (LinkedIn & jobboards & intranet Generali).* Participation au processus de promotion des collaborateurs : analyse de dossiers, coordination des assessments avec les prestataires externes, élaboration de reportings et de KPI.* Réaliser des benchmarks sur les pratiques RH et les dispositifs innovants en matière de marque employeur, expérience collaborateur et fidélisation des talents.* Pilotage de projets liés à notre accord GPEC : création de parcours d'évolution professionnelle, accompagnement des mobilités internes, suivi des campagnes d'entretiens annuels, production de reporting et d'indicateurs.
Date de début
Expérience
* Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 1 ou 2 en école de commerce ou Master RH.* Vous êtes autonome et adaptable.* Vous êtes à l'aise sur le Pack Office et notamment Excel.
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