Project campaign manager f/h

Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-23623 Intitulé du poste Project campaign manager F/H Métier Digital - e-Marketing Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte Le département Digital Marketing a pour mission de développer les ventes en ligne d’Air France dans plus de 100 pays (cible plus de 6 Milliards d’euros de ventes pour 2026), afin de renforcer la visibilité de la marque et d’augmenter l’engagement des audiences cibles. Il œuvre à la mise en avant de la marque Air France, l’acquisition client, et à la génération des ventes sur le site internet via l’ensemble des leviers digitaux (owned & paid media). Pour y parvenir, le digital marketing s’appuie sur des techniques et outils de pointe (achat média programmatique, intelligence artificielle, Dynamic Creative Optimization, etc.) et sur la data pour personnaliser nos communications et les rendre plus impactantes. Dans un environnement très concurrentiel et en constante évolution, la Campaign Team coordonne la mise en œuvre des campagnes sur les canaux digitaux en s’appuyant sur l’innovation, la data et les meilleures pratiques du marché. Au sein de la Campaign Team, le project campaign Manager sera en charge de proposer et piloter une vision cross-canal des sujets stratégiques transverses provenant d’autres équipes : expérience client, partenariats internes et externes, Flying Blue etc. Description de la mission Au sein du département Digital Marketing d’Air France, le chef de projet campagnes F/H assurera le développement des stratégies et campagnes digitales omnicanales et structurera les modes de collaboration avec les parties prenantes internes sur les sujets suivants : • Booster les ventes d'options payantes et l’upselling • Accompagner les développements produits, ex: bagages payants, densification cabine Economy ou l'arrivée de nouvelles routes • Développer des opportunités et campagnes Flying Blue ou améliorer la coordination • Orchestrer des campagnes globales majeures : ex : lancement campagne La Première, campagnes wifi • Point de contact principal pour l’Expérience Client sur toutes les communications clients, nouveaux produits ou événements à valoriser • Coordonner l'offre vol Hôtel "Air France holidays" : sujet clé avec l’objectif d’intégrer toutes les activations opérationnelles au sein des équipes Digital Marketing d’ici fin 2026 Ce que nous offrons : Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation Un parcours d’intégration et de développement dédié à nos jeunes embauchés cadres en CDI à découvrir ici Un salaire fixe brut annuel entre 43.000 € et 45.500 € selon profil Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 2 % de votre salaire fixe annuel brut Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques L’accès aux restaurants d’entreprise Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation La Mutuelle d’entreprise Air France La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires Plus d'informations sur Air France Corporate Rejoignez-nous Profil recherché Formation : Master en commerce, marketing ou publicité (école de commerce ou université). Expérience : Première expérience réussie en marketing digital ou fonction similaire. Compétences recherchées : Profil transversal avec une vision globale et une solide compréhension des enjeux multicanaux. Compétences avérées en gestion de projet et coordination de campagnes marketing digital multicanal. Capacité à piloter des projets complexes dans un environnement multiculturel et à travailler en équipe. Solides compétences analytiques pour définir, suivre et optimiser les KPIs. Autonomie, leadership et sens de l’initiative. Anglais courant à l’oral comme à l’écrit. (Niveau C1) Aptitude à gérer des projets impliquant agences, équipes internes et prestataires externes. Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Langues - Informations complémentaires Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 850 Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX