Des surveillants·es de travaux h/f (nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

Votre rôle :

En binôme avec le gestionnaire technique de patrimoine, vous pilotez la gestion technique dun parc de 13 à 16 collèges. Vous êtes le lien opérationnel clé entre les besoins des établissements et la réalisation des interventions.

Missions principales

Vos missions au quotidien :

- Gérer les demandes dintervention via loutil OMERE : analyser les besoins, prioriser les urgences, mobiliser les entreprises, suivre les travaux, contrôler devis et factures, informer les établissements ;

- Organiser et suivre les chantiers pour garantir la qualité et la bonne exécution des travaux ;

- Contribuer à la connaissance technique du patrimoine : repérer les désordres, évaluer la vétusté, proposer des améliorations ;

- Collaborer avec lagent de maintenance du collège pour un suivi efficace des interventions ;

- Échanger quotidiennement avec le gestionnaire technique pour les interventions techniques spécifiques.

Profil

- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle

- Capacité à recueillir, analyser et partager les informations

- Organisation et priorisation des demandes

- Connaissances techniques tous corps détat

- Maîtrise du cadre réglementaire de la maîtrise dœuvre publique et des marchés publics

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·trice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:: ;