Description de l'employeur
La Oui Académie est une entité rattachée à la direction TGV Intercité dans la SA Voyageurs. Elle propose une offre qui repose sur 3 piliers : La formation, l'information et la transformation dans le but de développer l'engagement et la fierté des salariés. Elle sert à faire le lien entre les projets d'entreprise et l'opérationnel.
Description du poste
Au sein de la ligne métier, tu contribues au projet New Comète, en appui à la Responsable du développement de l'application côté métier.
Tu interviens à la fois :
1. sur l'outil actuel (maintien en conditions opérationnelles),
2. sur la future application (migration, tests, déploiement),
3. en animant un large réseau de testeurs utilisateurs.
Le poste nécessite une forte autonomie, une bonne disponibilité et un très bon sens de l'organisation.
Conditions d'exercice de la mission :
SNCF CAMPUS VOYAGEURS
1/3 rue Camille MOKE - 93212 La Plaine Saint Denis AILE C
Horaires : 8h30 à 16h55 avec une coupure d'1 h (pause déjeuner)
Profil recherché
Profil :
-Tu es organisé(e), autonome et disponible, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle dans un contexte projet.
-Tu as un excellent sens de la communication écrite et orale.
-Tu es à l'aise pour prendre des notes détaillées et les structurer en comptes rendus et synthèses.
-Tu apprécies animer des réunions/ateliers, parler en public et faire des présentations.
-Tu as un bon relationnel, tu sais fédérer et relancer un réseau de contributeurs (testeurs, correspondants métiers).
-Tu fais preuve de rigueur, de fiabilité et de sens du service vis-à-vis des utilisateurs.
Compétences
-Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (PowerPoint, Excel, Word, Teams, .
-À l'aise avec les outils de gestion de tickets / projets (JIRA ou équivalent), ou motivé(e) pour les apprendre rapidement.
-Connaissance de base des méthodes de gestion de projet (V, Agile, backlog, user stories) appréciée.
-Une première expérience (stage, projet étudiant) sur un projet digital, SI, marketing/CRM ou conduite du changement est un plus.
Titre reconnu RNCP uniquement
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barême
2026-016576
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