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Responsable energie et station de traitement des eaux h/f

Nouméa
VPK
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d’€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d’emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs.

Dans le cadre d’un renforcement des équipes de production, VPK Paper Normandie recherche son Responsable Energie et Station d'épuration H/F. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une création de poste.

En tant que Responsable Energie, STEP et Préparation pâte, vous avez la responsabilitéde plusieurs unités,vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer le bon fonctionnement des énergies du site, méthaniseur, chaudières, station d'épuration,
* Assurer le bon fonctionnement et la pleine capacité des installations de production de pâte à partir de vieux papiers,
* Suivre et proposer des projets d’optimisation et de réduction des coûts de production (Réduction des matières premières, d’énergie et augmentation de la production),
* Proposer des actions correctives en fonction des dérives observées (Amélioration continue),
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs),
* Participer à la Formation des opérateurs et superviseurs,
* Faire le lien avec l’ensemble des autres départements (Machine à Papier, Qualité, Maintenance, Planning..),
* Organiser et préparer les arrêts programmées en collaboration avec les équipes production et maintenance,
* Management direct de 4 personnes et management transversal

Nous vous offrons :

* CDI à pourvoir dès que possible
* Statut cadre avec une rémunération compétitive selon votre profil et expertise ;
* Prime de vacances, Prime de 13ème mois, Indemnité de transport et Participation selon les résultats ;
* Mutuelle entreprise prise en charge à 70% par l'employeur
#J-18808-Ljbffr

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