Alternance - chef.fe de projet en transformation et change management - paris

Alternance - Chef.fe de projet en Transformation et change management - Paris

Description de l'entreprise

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

* IT specialist : Nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.
* Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
* New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t’ouvre le champ des possibles.
* More than a place to be, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d’un grand groupe.
* All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion.

Poste et missions

Milana et Basilia, managers de la direction Transformation Technologique, et leur équipe de +50 personnes recherchent leur futur.e alternant.e « Chef.fe de projet en transformation et change management » sur le site de Paris. Le service que tu rejoindras pilote la transformation technologique de l’entreprise.

Tes missions

* Pilotage : suivre le pilotage des activités de la transformation (suivi des formations, ...) et de l’usage du catalogue de service. Assurer le reporting interne et auprès des instances de gouvernance, élaborer les supports de présentation, etc.
* En tant que chef.fe de projet, contribuer aux projets de transformation tels que :
o Pilotage et animation des objectifs et résultats du Plan Stratégique de l'entreprise
o Le salon des communautés (évènement de visibilité des roadmaps de l’entreprise, +2000 participants)
o Animation d'une revue de portefeuille projet à destination du Comité de Direction Générale
* Participer à la définition et gestion du déploiement des politiques d’accompagnement du changement autour des nouvelles méthodes de travail (agile, DevSecOps, Numérique responsable...) et technologies (containers, normes de développement, etc.)
* Contribuer à la communication des actions de Transformation Technologiques à destination des utilisateurs de nos services et de l’entreprise

Profil et compétences requises

* Ce que nous attendons de toi

Tu prépares un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5.

Tu aimerais découvrir les domaines suivants : pilotage de stratégie d’entreprise, accompagnement du changement dans un contexte IT.

Tu as des notions en accompagnement du changement et gestion de projet avec une forte vision client-centric. Une connaissance des métiers informatiques est un plus (notamment sur les métiers de l’infrastructure, sécurité et environnement collaborateurs).

Tu as un niveau d’anglais B2 minimum.

Si tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes, embarque avec nous !

Informations complémentaires sur le poste

* C’est quoi la suite ?
* Premier échange téléphonique avec Emma, chargée de recrutement, de 20'
* Entretien technique et opérationnel avec Basilia Leclercq et Milan Zazic

Validation finale de ton recrutement !

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