Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI, et en travail temporaire, au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, des TPE aux grands groupes. Composé de 70 collaborateurs, chacun spécialisé dans un domaine métier, répartis dans 15 bureaux en France, Nextep HR est reconnu pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement, et des bassins d'emplois.
Pourquoi choisir Nextep HR :
* Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
* Experts dans l'industrie, reconnus par nos partenaires.
* Une approche centrée sur votre projet professionnel pour trouver le poste qui vous correspond.
* Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, possède plus de 150 agences en France et couvre divers domaines : paramédical, médical, social, BTP, transport, logistique, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat. Il offre également des services en portage salarial, formation, évaluation, et management de transition.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, responsabilisant, et contribuer à la gestion des risques et à la transformation des organisations ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Au sein d'un cabinet indépendant en croissance, vous intégrerez une équipe à taille humaine spécialisée en risques et conformité. Vous serez en charge de missions à forte valeur ajoutée pour accompagner des entreprises de secteurs variés (retail, santé, hôtellerie, automobile, etc.) :
* Évaluation et cartographie des risques ;
* Revue ou déploiement de dispositifs de gestion des risques (ERM) ;
* Amélioration des dispositifs de contrôle interne ;
* Accompagnement à la conformité réglementaire (RGPD, Sapin II, NIS 2, IA Act...) ;
* Diagnostics organisationnels et élaboration de plans d'action ;
* Préparation à des certifications (ISO, SOC 2...) ;
* Conduite du changement, animation de formations et sensibilisation des équipes.
En tant que Manager ou Senior Manager, vous serez responsable du pilotage des missions, de l'encadrement des équipes, et de la participation au développement commercial (veille, publications, webinaires...).
Votre profil
* Vous avez entre 3 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil / audit ou au sein d'une grande entreprise, sur des fonctions liées aux risques, au contrôle interne ou à la conformité ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, et votre capacité à structurer des problématiques complexes ;
* Vous avez une vision stratégique des enjeux de risk management et aimez conjuguer analyse, terrain, et transformation ;
* Vous maîtrisez l'anglais professionnel (écrit et oral) ;
* Vous appréciez évoluer dans un cadre bienveillant, collaboratif, et porteur de sens.
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