Description du poste
Vos missions
Au sein de ce service, vous serez amené(e) à :
Participer à l'ensemble des projets transversaux menés par le service GEC liés à l'identification et la montée en compétence des collaborateurs, l'accompagnement des parcours professionnels et des évolutions des emplois.
Dans ce cadre vous serez amené(e) prioritairement à :
1. Participer, en lien étroit avec l'encadrement, à la définition de la politique en matière de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, et sur la Mixité des Métiers, plus particulièrement en matière de formation professionnelle,
2. Construire des parcours de formation « type » et modulables répondant aux besoins des services/métiers,
3. Superviser le déploiement des parcours et l'animation des sessions de formation,
4. Assurer l'évaluation de l'efficacité des formations à travers des indicateurs de satisfaction, d'apprentissage et de performance, et proposer des ajustements en fonction des retours d'expérience,
5. Apporter son expertise en ingénierie de formation auprès des services métiers pour les formations développées en interne,
6. Concevoir et animer ponctuellement des formations sur des sujets relevant de son domaine d'expertise,
7. Faire connaitre les différents dispositifs de formation existants (conception de fiches, animation d'ateliers),
8. Assurer le suivi des alternants (entretiens réguliers avec alternants et tuteurs),
9. Concevoir un parcours d'intégration des alternants et stagiaires « écoles » accueillis à la CPAM.
Dans vos différentes missions, vous saurez intégrer des approches innovantes.
Profil recherché
Vos compétences
Votre profil
10. Expertise en ingénierie de formation,
11. Excellente capacité de communication et de collaboration,
12. Sens de l'écoute et de la relation clients,
13. Force de proposition,
14. Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes,
15. Rigueur dans la gestion de projets et évaluation de l'impact des actions menées
16. Solides compétences en bureautique et informatique.
Votre formation
Master en Développement des Ressources Humaines, Master en Parcours développement des RH et formation digitale ou dans un domaine connexe.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Ce poste sera pourvu au Niveau 5A de la grille de classification.
Il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CDI à temps plein du lundi au vendredi. Poste basé à Roubaix (métro Roubaix Grand Place) avec des déplacements possibles entre les sites.
Avantages complémentaires :
17. Rémunération sur 14 mois,
18. Prime d'intéressement,
19. Titres restaurant sous forme de carte déjeuner,
20. Horaires variables,
21. Complémentaire santé,
22. Avantages CSE,
23. Prise en charge à 60% (non soumis à charge) des frais de transports publics,
24. Prime de crèche sous condition.
Possibilité de télétravail en conformité avec le protocole de télétravail.
Accompagnements et formations nécessaires à la bonne maîtrise des fonctions.
PSSI
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, et notamment celles relatives au secret professionnel.
Calendrier :
25. Date limite de dépôt de candidature : 05/09/
26. Date des entretiens : A définir courant septembre
27. Prise de poste souhaitée : 01/10/
Des tests pourront être réalisés.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
28. Type de contrat
29. Localisation
30. Rémunération
31. Niveau
32. Publié depuis
33. Limite de candidature
34. Référence
35. Type de contrat CDD
36. Localisation BEAUVAIS
37. Rémunération 32 € par an
38. Niveau NIVEAU 5A
39. Publié depuis 2 jours
40. Limite de candidature le 08/09/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDD
43. Localisation BEAUVAIS
44. Rémunération de 35 € à 40 € par an
45. Niveau NIVEAU 5C
46. Publié depuis 6 jours
47. Limite de candidature le 04/09/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDD
50. Localisation Lille
51. Rémunération 1 € par mois
52. Niveau NIVEAU 3
53. Publié depuis 2 semaines
54. Limite de candidature le 24/08/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Lille
58. Niveau NIVEAU 7
59. Publié depuis 3 semaines
60. Limite de candidature le 29/08/
61. Référence NVHADD
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