Publiée le 18 juin
Mission du poste
Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités • La coopération • La curiosité Référence 2026-40135 Description de l'unité L'ACAS (Association Centrale des Activités Sociales) est une association Loi 1901 dont l'objet est de promouvoir, réaliser et gérer toutes les activités sociales, sportives et culturelles destinées au personnel du CEA ainsi qu'à leurs familles, dans le cadre de la politique et des orientations définies par le CCAS (Comité Central des Activités Sociales). Les ALAS (Association Locale des Activités Sociales), au nombre de 11, sont quant à elles chargées des activités sociales, sportives et culturelles sur le plan local. Elles sont responsables en termes de gestion et rendent compte régulièrement à l'ACAS. L'ACAS est administrée par les Élu-es activités sociales du CEA, 15 titulaires, 15 suppléant-es, représenté-es au sein du Bureau ACAS composé d'un-e Président-e, un-e Secrétaire, un-e Trésorier-e et un-e Chargé-e d'Activités par Organisation Syndicale représentative au CEA. Les équipes de l'ACAS sont composées de : - la Direction & Coordination des Activités Sociales (DCAS) à basé à Saclay (91) qui met en œuvre les décisions des Élu-es - un Service des Activités Sociales (SAS) par Centre CEA qui appliquent les directives de la DCAS et distribuent les activités sociales centrales (ainsi que les directives des ALAS et distribuent les activités sociales locales) Domaine Administration d'entreprise et communication Contrat CDI Intitulé de l'offre COMPTABLE CONFIRMÉE/GESTIONNAIRE SAS GRENOBLE H/F Statut du poste Non Cadre Description de l'offre Les missions afférentes à ce poste sont définies par le/la Responsable du DDO auprès duquel/de laquelle le/la gestionnaire rend compte de son activité. Le (la) candidat(e) devra être en mesure de prendre en charge ou de superviser un ensemble de tâches telles que : MISSION PRINCIPALE : COMPTABLE La saisie comptable et le contrôle : Des factures d’achats de frais généraux Des factures fournisseurs Des frais de missions Des écritures de banque Des OD diverses Des inventaires Trésorerie : Règlement des fournisseurs Émission de virements bancaires Remises de chèques Remises CB Remise éléments variables de paie (EVP) Rapprochements bancaires mensuels Comptes clients : Lettrage et analyse des comptes Analyse et mise en relation avec le service production pour la gestion des anomalies Justification des comptes tout au long de l’année Relances Bilan comptable : Justification des comptes correspondant aux cycles traités Préparation des clôtures et du bilan annuel Réponses aux sollicitations de l’Expert-Comptable Suivi budgétaire : Etablissement des états comptables mensuels Procédures comptables : Respect des procédures existantes Mise à jour et création de procédures Divers : M28 : cadrage avec le CEA des EVP et traitement des rejets Saisie caisse de la médiathèque MISSION SECONDAIRE : GESTIONNAIRE ACTIVITES SOCIALES L’accueil des salarié-es L’information sur les différentes prestations et règlementations de l’ACAS et de l’ALAS L’inscription et le traitement des prestations de remboursement Le calcul du coefficient social Profil du candidat COMPETENCES Le (la) futur(e) comptable possède une bonne connaissance : De la comptabilité générale Des outils informatiques De logiciels tels qu’EXCEL, PROWEB, FIGGO SAVOIR ETRE Réactivité rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe Autonomie et polyvalence Savoir organiser son travail et gérer les priorités Respect des délais. FORMATION ET EXPERIENCE Formation initiale : BTS comptabilité ou équivalent Expérience professionnelle de 3 ans minimum. Le profil recherché est un-e gestionnaire dans le domaine de l'administration/gestion/comptabilité. Site Grenoble Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes Ville Grenoble Critères candidat Langues Anglais (Notions) Formation recommandée BTS Comptabilité ou équivalent Disponibilité du poste 15/04/2026