Monteur / monteuse en installations thermiques (h/f)

Description du poste :
Notre agence AdéquatBEAUGENCY recrute un(e) Climaticien / installateur thermqique H/F pour une mission en Intérim ou CDI située sur le secteur de OUZOUER LE MARCHE pour son client spécialisé dans les travaux d'installation, d'entretien, de fourniture et de maintenance de tous équipements de plomberie, sanitaires, chauffage, climatisation, réfrigération, énergies renouvelables, froid industriel et commercial, pose et démontage de panneaux de chambres froides, VMC, agencements et rénovation de salle de bains, ainsi que la pose et le ramonage.
Le climaticien est responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes frigorifiques et thermodynamiques. Il doit garantir le bon fonctionnement et la sécurité de ces installations.
Missions :
- Installer et mettre en service des systèmes frigorifiques et thermodynamiques conformément aux spécifications techniques.
- Effectuer des vérifications régulières pour s'assurer que les systèmes fonctionnent de manière optimale.
- Réaliser des réparations en cas de dysfonctionnement ou de pannes.
- Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées.
- Passer des commandes de pièces de rechange nécessaires à la maintenance et aux réparations.
- Proposer des mesures visant à améliorer l'efficacité énergétique des systèmes frigorifiques et thermodynamiques.
- S'assurer que toutes les installations et les travaux sont conformes aux normes et règlementations en vigueur.
- Tenir à jour les dossiers de maintenance et préparer des rapports d'interventions.
- Toutes autres tâches en relation avec le domaine de compétences du salarié confiées par le responsable hiérarchique
Description du profil :
Profil :
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Capacité à planifier les tâches et à gérer les priorités
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sur le terrain.
Conditions de travail :
- 39H, horaires de journée réguliers validés par le responsable hiérarchique
- Déplacements (majoritairement petits déplacements mais grands déplacements possibles).
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Adéquat, Simplement pour vous !