Responsable maintenance (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET EXPERT ENGINEERING DE BOULOGNE SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance (H/F) >Animer l'équipe constituée de 13 personnes >Elaborer le planning/stratégie de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide ou non d'un système de GMAO et superviser les activités de maintenance préventive et corrective réalisées par l'équipe dédiée >Planifier les arrêts des outils pour les interventions préventives avec les services de production >Veiller à réalisation de la maintenance 1er niveau >Piloter et développer la GMAO >Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation >Préparer, suivre et respecter les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements >Valider les achats relatifs au service >Assurer les relations auprès des fournisseurs et des sous-traitants en relation avec le service achat >Développer les méthodes maintenance >Réaliser les études de fiabilité et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue des performances des outils >Mettre en place et suivre les indicateurs de suivi >Assurer la gestion documentaire technique >Participer aux réunions de sécurité >Collaborer sur différents projets de l'usine requéréant son expertise >Signaler tout écart constaté concernant la santé, la sécurité ou l'environnement au responsable de service >Amélioration continue Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC2 avec 10 ans d'expérience sur ce métier en milieu industriel ou titulaire d'un BAC5 avec une première expérience. Vous avez déjà managé une équipe de techniciens Vous acceptez les déplacements ponctuels (5/6 fois à l'année sur 2/3 jours) Vous avez un anglais technique et savez tenir une conversation simple. Vous êtes bon communiquant, savez gérer les priorités et êtes à l'écoute Package : FIXE13 EME MOIS1 MOIS DE BONUSINTERESSEMENTRTT Statut cadre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap