LE POLE ENFANCE - ADSEA 86 recrute Pour son établissement Foyers Educatifs Mixtes (F.E.M) Unité éducative de type M.E.C.S
Un(e) Chef(fe) de Service en CDI Temps complet
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance de l'ADSEA86, vos activités principales sont :
- Animer une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis au sein de la MECS dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer le suivi du projet pour l'enfant, en lien avec l'ASE et concevoir le projet d'accueil personnalisé avec l'équipe.
- Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires en assurant l'élaboration des plannings (équipes de jour et de nuit)
- Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service
- Apporter une aide technique auprès de l'équipe, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations.
- Participer aux réunions de cadres (niveau établissement et association)
- Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures.
- Contribuer au développement partenarial
Profil souhaité :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau 2) du travail social, vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et/ou une première expérience dans la fonction de cadre.
- Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (code civil, code action sociale et des familles, loi 2002/02, loi du 05 mars 2007.)
- Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux.
Astreintes de semaine
Poste à pourvoir le 2 septembre 2024
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 5 juin à
Monsieur le Directeur du Pôle Enfance ADSEA 86
8 allée du parchemin 86 180 Buxerolles
Mail : rh@adsea86.f
Experience: 1 An(s) - dans la fonction de cadre
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Compréhension enjeux travail réseau et partenariat,Qualité rédactionnelle et d'analyse,Connaissance protection enfance ou insertion,Maitrise outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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