Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous souhaitez accompagner les collectivités territoriales dans le suivi et l’amélioration de la santé au travail des agents territoriaux ? Vous êtes convaincu(e) de l’intérêt d’une démarche pluridisciplinaire pour apporter la solution la plus adaptée aux situations individuelles ? Rejoignez le CDG35 !
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille-et-Vilaine exerce des missions de conseil et d’appui RH auprès des collectivités locales et agents de la fonction publique territoriale. Face au vieillissement des agents territoriaux, des choix politiques forts ont été effectués et le service Santé au travail souhaite développer le suivi en santé au travail pour les agents des collectivités affiliées au CDG 35 en recrutant un(e) 4ème médecin. Missions / conditions d'exercice Placé sous l’autorité du responsable de service, vous intégrerez une équipe en charge du suivi en santé au travail composée de 3 médecins du travail et 3 infirmiers en santé au travail. Dans un cadre de travail favorisant une approche pluridisciplinaire afin d’accompagner au mieux les agents territoriaux (psychologues du travail, assistante sociale du travail, conseillère en reclassement, conseillers en préventions, ergonome…), vous avez en charge les missions suivantes :
•Assurer la surveillance médicale d’agents territoriaux (visite de surveillance particulière, visite d’embauche).
•Apporter appui et conseil aux infirmiers en santé au travail et contribuer à la mise en œuvre du protocole médecin-infirmier.
•Echanger avec des médecins traitants ou spécialistes concernant les prises en charge médicales et orienter vers les structures compétentes.
•Conseiller les agents et les employeurs sur les mesures nécessaires à mettre en œuvre pour limiter les risques professionnels et adapter les postes de travail.
•Contribuer au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire afin d’orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
•Contribuer à la réponse aux demandes d’informations en santé au travail.
•Participer à la mise en œuvre du projet de service. Profils recherchés •Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine et d’un DES en médecine et santé au travail.
•Vous souhaitez développer et mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale.
•Vous faites preuve de qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse.
•Vous appréciez l’approche pluridisciplinaire et transversale.
•Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.
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