Groupe leader en Suisse, offrant une diversité de métiers et de secteurs uniques. Rejoignez une structure où innovation, stabilité et développement des talents sont au coeur de la culture d'entreprise. Nos atouts : Flexibilité : Télétravail, modèle FlexWork, horaires mobiles Santé & Bien-être : Promotion active de la santé au travail, congés parentaux étendus Mobilité : Voiture d'entreprise, abonnement mobile, accès transports en commun Avantages sociaux : Caisse de pensions attrayante, réductions (restauration, banque, téléphonie), 5 semaines de vacances, école-club, conseils juridiques/financiers Développement : Gestion des talents, formations, perspectives d'évolution Catherine Biaudet, consultante indépendante en recrutement et ambassadrice Hunteed, étudie votre candidature avec attention. Postulez directement : [lien vers l'ATS] Ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Piloter des projets de construction et transformation (du simple au complexe), en respectant les normes et les règles de l'entreprise Conduire et animer une équipe projet, en collaboration avec les mandataires et services internes Négocier et représenter le maître d'ouvrage auprès des partenaires externes Assurer le suivi de la planification, l'exécution, les finitions et la clôture des projets Déplacements professionnels (voiture d'entreprise mise à disposition). Allers-retours sur la journée. Expérience : 4 à 5 ans en gestion de projets de construction/transformation Formation : CFC dans le bâtiment + diplôme technique (CVSE ou équivalent) Compétences techniques : Lecture de plans, connaissances des normes de construction Maîtrise des outils informatiques (O365), connaissances Autocad/Messerli (atout) Langues : Français (très bon niveau), Allemand (bon niveau) Soft skills : Autonomie, rigueur, diplomatie, sens de la collaboration, capacité à prendre des initiatives Mobilité : Permis de conduire et disponibilité pour déplacements Pourquoi Postuler ? Impact : Projets variés et porteurs de sens dans un groupe leader Équilibre : Modèle de travail flexible (80-100%), télétravail possible Avantages : Voiture d'entreprise, avantages sociaux complets, développement professionnel
Source : PMEjob.fr.
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