Directeur(trice) de magasin - les saules (québec)

DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN - Tanguay Les Saules (Ville de Québec)

Lieu de travail : 4875 Bd de l'Ormière, Ville de Québec, QC G1P 1K6

Horaire : 40 heures par semaine (Temps plein, permanent). Horaire à déterminer.

TANGUAY, C’EST... L’ENDROIT OÙ TRAVAILLER!

Impliquée socialement dans sa communauté, Tanguay, une entreprise d’ici, fait partie du paysage québécois depuis 60 ans et compte bien le rester. Devenir membre de notre équipe, c’est travailler dans une ambiance stimulante, bienveillante ainsi que confortable, où il est possible de s’épanouir et où les employés sont considérés. Parce qu’après tout, travailler chez Tanguay, c’est rejoindre une grande famille dynamique qui n’attend que toi afin de t’aider à évoluer dans le meilleur des environnements.

L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ

Chez Tanguay, tu sentiras que ton implication fait une différence. On t'offre un milieu de travail où la collaboration est mise de l’avant et où chacun contribue au succès de l’équipe. Humain est le meilleur qualificatif pour décrire le type d’employeur que nous sommes. Tu as envie de mettre ta vraie couleur de l’avant ? On saura te faire briller et te faire exceller. Joins toi à notre équipe afin d’être valorisé à ta juste valeur et travailler dans un milieu de travail sain où tu pourras t’épanouir !

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Soutenir le ou la directeur(trice) principal(e) dans la gestion quotidienne du magasin (ventes, expérience client, opérations, marchandisage, gestion des ressources humaines etc.) et assurer la supervision directe des activités sur le plancher, tout en incarnant et diffusant les comportements clés auprès des équipes. Plus spécifiquement:

Supervision et accompagnement

1. Former, encadrer et mobiliser les conseillers
2. S’assurer que les standards d’expérience client sont respectés

Développement du personnel

3. Agir comme coach de proximité auprès des conseillers.
4. Identifier les forces et besoins de développement individuels, et proposer des plans d’accompagnement.
5. Favoriser la progression des talents à l’interne.

Performance et suivi

6. Suivre les indicateurs de performance (plan d’affaires).
7. Collaborer avec le directeur principal pour mettre en place les plans d’action.
8. Participer à l’analyse des ventes, à la planification et à l’exécution des initiatives promotionnelles.

Présence et exemplarité

9. Être présent sur le plancher pour soutenir, guider et inspirer l’équipe.
10. Modéliser les comportements attendus et intervenir directement dans les transactions si nécessaire.

Gestion et soutien

11. Participer à la planification des horaires, à la gestion des stocks et aux rapports administratifs.
12. Assumer la gestion du magasin lors de l’absence du directeur principal.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

13. Faire preuve de leadership et d’une bonne capacité à mobiliser les équipes ;
14. Être orienté vers l’atteinte des objectifs ;
15. Aimer travailler en équipe ;
16. Démontrer une bonne gestion des priorités ;
17. Offrir un service client irréprochable ;
18. Savoir analyser les indicateurs de performance et exploiter les résultats

EXPÉRIENCE RECHERCHÉE

19. 3 à 4 années d’expérience dans le domaine de la vente;
20. Minimum 1 an d’expérience dans la gestion de magasin;
21. Bilinguisme (français et anglais) ; niveau avancé à l’oral et l’écrit.

LES AVANTAGES TANGUAY

22. Salaire concurrentiel
23. Assurances collectives*
24. Régime de retraite *
25. Télémédecine *
26. Programme d’aide aux employés *
27. Rabais employés
28. Paie hebdomadaire
29. Congés occasionnels et congé d’anniversaire
30. Environnement de travail dynamique et en pleine expansion
31. Stationnement gratuit

*Sous réserve de certaines conditions

(Seules les personnes retenues seront contactées)