Dans le cadre de l’automatisation de l’intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de :
- Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d’intégration et déploiement continu
- Définir les processus de déploiements
- Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production
- Assurer la disponibilité des applications au quotidien.
- Analyser l’infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc)
- Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques
- Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes
- Administrer le traitement des tickets d’incidents
- Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle…
- Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l’équipe de réalisation.
- Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS
Compétences requises ou à acquérir
Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l’administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés
Idéalement connaissance d’outils tels que : Selenium, QTP, froglogic, watir, etc.
La démarche DevOps n’a plus de secret pour toi
Tu maîtrises les sujets suivants : administration d’outils d’intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc…
Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd
Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP…
Anglais TB niveau
Aptitudes / Savoir-être
Passionné
En veille permanente
Teamplayer
Sur différentes zones :
- Nantes
- Rennes
- Brest
- Tours
Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone.
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes meilleures que nous
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