Tisserand / tisserande

Tu veux mettre ton savoir‑faire au service d’une entreprise où la qualité est au cœur du métier ?
Notre client, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de tissus techniques destinés aux marchés administratifs (Armée, Gendarmerie, etc.), recherche un(e) Tisseur / Tisserand pour renforcer son équipe à Baisieux.

Tes missions :

- Conduire, surveiller et assurer le bon fonctionnement d’une machine de tissage
- Participer à de la manutention légère liée à la production
- Réaliser le contrôle qualité des tissus fabriqués
- Maintenir un poste de travail propre et organisé pour garantir une production fluide et performante


Ton profil :

- Tu es dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
- Une expérience en tissage ou dans le textile industriel est un vrai atout pour une prise de poste rapide
- Tu apprécies la précision, le rythme de production et le travail en équipe


Horaires :
- du lundi au vendredi — 2x8 :
5h00 – 13h00
13h00 – 21h00


Rémunération :

À partir de € brut/heure
(Évolution possible selon expérience et compétences)


Les + Temporis pour une mission long terme :

+21 % de salaire (IFM + ICP)
Avantages partenaires : mutuelle, garde d’enfant, logement, mobilité, déplacements…
Un CE riche en bons plans
Acomptes possibles tous les mercredis
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Espace personnel dématérialisé pour accéder facilement à tous tes documents


Envie de faire partie d’une entreprise reconnue dans le textile technique ? Postule sans attendre !
Temporis Tourcoing intervient également sur Roncq, Neuville-en-Ferrain, Mouvaux, Armentières, Comines et les alentours.

Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des métiers à tisser, Démonter un équipement, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Rigueur, Autonomie Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.