PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience
- De préférence, formation supérieure en développement territorial, coordination de projets, ESS,
politiques publiques ou sciences sociales
- Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'éducation populaire
- Appétences pour les enjeux de la transition écologique
- Expérience dans l'animation de réseaux et/ou la conduite de projets de territoire
Compétences techniques
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation,
animation de réunion etc.)
- Capacité à travailler et animer des dynamiques collectives et des processus participatifs
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs
- Connaissance des enjeux et politiques liés à la transition écologique
- Écoute active, capacité de synthèse, diplomatie, négociations,
- savoir adapter son discours aux différents publics
- Savoir répondre à des appels à projets
Savoir être:
- Aptitude à appréhender un projet complexe (multi-acteurs, multi-territoires)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Leadership et capacité à fédérer des acteurs divers
- Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et adaptabilité
- Rigueur organisationnelle et administrative
Exigences particulières : Mobilité géographique, permis B exigé et disponibilité sur des horaires atypiques en
soirée et certains week-ends
Type de contrat : CDD 18 mois
Temps de travail : 35h/semaine du mardi au samedi.
Date de prise de poste : Décembre 2025, Janvier 2026 possible
Période de recrutement : Novembre 2025
Rémunération : Selon Convention Collective d
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