Notre raison d’être
Nous croyons en un numérique performant, accessible, inclusif et respectueux des personnes et de la planète. Depuis 5 ans, cette ambition nous guide au quotidien. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de 39 expert·e·s passionné·e·s, engagés aux côtés des grandes organisations pour bâtir un numérique plus responsable.
Qui sommes-nous ?
* FrenchGreenTech : Lauréate GreenTech Innovation du Ministère, nous sommes un acteur clé du numérique responsable en France.
* Engagement ESS : Inscrits dans l’Économie Sociale et Solidaire, nous faisons partie du Top 50 des organisations à impact.
* Vision : Un numérique qui allie performance, respect des personnes et des ressources.
Nos activités
1. Conseil en transformation numérique responsable
Nous accompagnons les entreprises pour :
* Comprendre les enjeux ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) liés à leur IT.
* Mesurer l’empreinte carbone et sociale de leurs systèmes numériques.
* Réduire leur impact grâce à des stratégies sur-mesure.
Nos clients : 40 % du CAC 40, dont Danone, L’Oréal, EDF, BPCE, La Poste, l’ADEME…
2. Services : Développement web, mobile et applicatif responsable
Nous concevons et développons des solutions numériques durables, accessibles et inclusives :
* Sites web : Créés selon les bonnes pratiques d’éco-conception et d’accessibilité.
* Applications mobiles : Optimisées pour un impact environnemental et social réduit.
* Applications métiers : Conçues pour répondre aux enjeux ESG et aux besoins spécifiques de nos clients.
3. Notre solution : Fruggr
Une plateforme SaaS pour piloter la responsabilité numérique autour de trois axes :
* Cockpit ESG IT : Évaluer, comparer et améliorer les indicateurs ESG IT.
* Accessibilité numérique : Mesurer et faciliter la conformité des plateformes.
* IA Responsable : Gérer le registre IA, garantir la conformité et piloter l’empreinte carbone des modèles.
Pourquoi choisir Digital4better ?
* Expertise reconnue : Acteur clé du numérique responsable en France.
* Approche globale : Conseil, développement et outils pour une transformation durable.
* Impact mesurable : Solutions adoptées par les leaders du CAC 40.
En tant que Business Analyst Digital, tu joues un rôle clé dans la compréhension et la formalisation des besoins métiers de nos clients, en traduisant ces besoins en solutions claires et actionnables pour les équipes techniques et produit.
Tes missions principales :
* Analyser les besoins des utilisateurs, en autonomie ou avec les équipes projet
* Animer des ateliers de cadrage, d'idéation, de priorisation et des workshops collaboratifs
* Rédiger des expressions de besoin, user stories et spécifications fonctionnelles détaillées
* Contribuer à la construction du backlog, à la définition des critères d'acceptation et au pilotage des exigences
* Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers, architectes SI et développeurs
* Garantir une compréhension partagée des besoins métiers tout au long du cycle de vie projet
* Accompagner la phase de recette fonctionnelle et participer à l'amélioration continue du delivery
Expérience & méthodes :
* 3 à 7 ans d'expérience en Business Analyst, AMOA ou rôle équivalent
* Maîtrise des méthodes Agiles (Scrum/Kanban) et des frameworks de priorisation
* Posture conseil affirmée : capacité à challenger les besoins et proposer des solutions
* Excellente communication avec des interlocuteurs métiers et techniques
Compétences techniques (exigences, pas des bonus) :
* Outils : Jira, Confluence, Miro/Figma, Excel/Sheets
* Vous savez spécifier des interfaces API et des flux de données entre systèmes. Ce n'est pas optionnel sur ce projet.
* Connaissance des principes d'accessibilité et d'éco-conception
IA dans votre pratique : Vous avez commencé à utiliser l'IA dans votre pratique — pour préparer vos ateliers, rédiger des specs ou synthétiser vos notes. Vous voulez aller plus loin. C'est ce qu'on cherche.
Bonus : expérience en environnement SaaS, data, ou projets d'IA responsable.
Ce que nous offrons
* Un environnement stimulant, centré sur des projets à fort impact socio-environnemental
* Une équipe passionnée et bienveillante avec un fort esprit collaboratif
* Rémunération attractive, avantages sociaux et politique RH inclusive
Organisation : 4 jours/semaine sur site à Rennes — contrainte non-négociable au minimum sur les 6 premiers mois.
Processus de recrutement
1. Entretien RH — échange sur le parcours, les motivations et l'adéquation culturelle
2. Entretien métier — cas pratique orienté Business Analysis (scénario transmis 24h avant)
3. Entretien final — échange avec un membre de la Direction
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.