Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, est en partenariat avec de nombreuses enseignes de la région Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Marne, permettant à nos étudiants d’acquérir une solide expérience professionnelle dans un cadre formateur et professionnalisant.
L’un de nos partenaires, un acteur international reconnu dans le domaine des Ressources Humaines, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour renforcer son équipe à Chaumont (52) dans le cadre d’un Bachelor ou un MBA dans les ressources humaines .
Description Vous êtes attiré(e) par les métiers des ressources humaines et de la relation client ? Vous souhaitez découvrir l’univers du recrutement tout en développant vos compétences commerciales et administratives ? Nous vous proposons d’intégrer une structure dynamique et formatrice où vous aurez un rôle clé dans la mise en relation entre les candidats et les entreprises.
En contact permanent avec les intérimaires, les clients et les équipes internes, vous interviendrez à chaque étape du processus de recrutement et participerez activement à la satisfaction client. Cette alternance vous permettra d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant, au sein d’une équipe expérimentée, tout en vous formant à un métier polyvalent et porteur.
Missions Sous la responsabilité de l’équipe, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
Relation client
Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Accompagner les intérimaires dans leur parcours (formation, positionnement, suivi)
Gérer administrativement les dossiers dans le respect des procédures
Contribuer au développement de l’activité de l’agence
Rechercher la satisfaction des clients internes et externes
Recrutement
Mener les actions de sourcing pertinentes (jobboards, réseaux sociaux, viviers)
Réaliser les préqualifications téléphoniques et sélectionner les meilleurs profils
Présenter les candidatures aux consultants pour validation
Suivre le processus de recrutement jusqu’à l’intégration
Développer un vivier actif de candidats sur plusieurs métiers
Profil recherché Vous préparez une formation en Bachelor RH ou MBA RH .
Vous êtes : Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
À l’aise à l’oral comme à l’écrit
Orienté(e) résultats, avec le sens du service client
Agile, autonome, capable d’évoluer dans un environnement réactif et exigeant
Modalités Localisation : Chaumont (52)
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Formation : Bac+3 à Bac+5 – Ressource humaines
Durée : 1 à 2 ans selon le cursus
Prise de poste : Septembre 2025
Rémunération : Selon la grille de rémunération de l’alternance
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