Chef(fe) de projets applicatifs

LGM est un groupe d'ingénierie spécialisé dans les solutions pour les grands projets complexes et les actifs industriels critiques.

Nous accompagnons nos clients dans les défis technologiques, sécuritaires et environnementaux de l'Industrie et des Infrastructures.

Portés par l'innovation et engagés pour une ingénierie durable, nous intervenons partout en France, ainsi qu'en Europe (Allemagne, Bénélux, Espagne, Italie) et à l'international (Canada, Inde, Maroc), auprès d'acteurs civils et de Défense à la recherche de solutions de sécurisation, d'optimisation et de transformation technologique

Le Poste

Pour accompagner le développement de ses activités, la DSI renforce ses équipes et recrute un(e) Chef de Projet Applicatifs / Product Owner Expérimenté(e).

Au cœur des enjeux applicatifs du Groupe, vous intervenez sur un portefeuille d'applications existantes et à venir, avec un double objectif : piloter les projets associés de bout en bout et contribuer à la structuration stratégique de notre paysage applicatif.

La Mission

Rattaché(e) à l'équipe Project Delivery :

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative de la DSI.
Vous aurez à votre charge la responsabilité d'un portefeuille applicatif.
Vous pilotez des projets applicatifs de A à Z, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles (MCO).
Vous intervenez à la fois comme Chef de Projet et Product Owner selon les contextes.

Recueil des Besoins

Collaborer étroitement avec les parties prenantes métiers et techniques pour comprendre, challenger et formaliser les besoins.
Organiser et animer des ateliers de travail.
Traduire les besoins en exigences fonctionnelles et techniques claires et exploitables par les équipes de développement.
S'assurer de la cohérence des demandes avec la stratégie globale du SI.

Cadrage et Stratégie

Définir les objectifs et la trajectoire des applications de votre périmètre.
Participer aux choix structurants (développement interne/externe, intégration, outils du marché…).
Mettre en place une feuille de route applicative claire et priorisée sur votre portefeuille applicatif.
Être moteur dans la mise en place de process et dans la structuration des modes de fonctionnement.
Contribuer activement à la dynamique de réorganisation et d'industrialisation.

Pilotage de Projet

Assurer le pilotage complet des projets (coûts, délais, qualité, risques).
Mettre en place les indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier.
Gérer les priorités et arbitrages en lien avec les enjeux métiers.
Intervenir également sur le suivi du ticketing et du MCO des applications de votre périmètre.

Le cœur de votre métier reste le pilotage de projets, avec une forte capacité à entrer dans le détail lorsque nécessaire.

Coordination et Travail d'Équipe

Travailler en proximité avec les développeurs : échanges réguliers, compréhension technique suffisante pour dialoguer efficacement et challenger les choix.
Animer les équipes internes et partenaires externes.
Favoriser la collaboration et l'esprit d'équipe.
Emmener les parties prenantes grâce à votre capacité de conviction et votre posture fédératrice.
Jouer un rôle de conciliateur entre enjeux métiers, contraintes techniques et réalités opérationnelles.

Industrialisation et Amélioration Continue

Structurer et améliorer les processus projets et applicatifs.
Mettre en place des méthodes de travail efficaces et adaptées à l'environnement.
Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des processus DSI.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en pilotage de projets applicatifs, acquise idéalement au sein d'une DSI ou d'un environnement similaire.

Vous êtes un profil expérimenté, capable de comprendre à la fois l'environnement organisationnel et les enjeux techniques.

Vos atouts :

Niveau de technicité suffisant pour comprendre les développeurs et dialoguer efficacement avec eux.
Expérience confirmée en pilotage de projet de A à Z.
Capacité à gérer un portefeuille d'applications et à travailler en multi-projets.
Solide capacité d'analyse et de structuration, avec une approche pragmatique et opérationnelle.
Résilience et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
Soft skills : leadership d'influence, proactivité, capacité à convaincre et à fédérer.
Forte capacité d'adaptation aux interlocuteurs internes, compréhension des enjeux humains, des personnalités et de l'historique organisationnel.
Sens de la conciliation et esprit d'équipe.
Organisation, rigueur et autonomie.

Ce que nous vous proposons :

Un projet directement au sein de nos locaux
Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

ET LES AVANTAGES ?

Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes…)
Accès à la plateforme de covoiturage
Journées de cohésion
Accès au CSE