Responsable transformation digitale junior (h/f)

Actualisé le 08 août 2025

Qu'est-ce que Aitenders ?Aitenders est le coéquipier digital des équipes projets pour remporter des appels d'offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance.Leader et pionnier de l'IA appliquée aux appels d'offres et au contract management, nous accompagnons déjà plus de 4000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d'autres leaders mondiaux de l'énergie et de l'industrie.Nos clients nous font confiance pour des projets stratégiques - EPR, métros, infrastructures majeures, projets internationaux - et nous poursuivons notre croissance auprès d'entreprises du CAC 40 et des ETI.Avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs répartis entre Paris, Saint-Étienne et Vannes, nous entamons une nouvelle phase d'accélération : déployer notre plateforme IA à grande échelle auprès des Grands Comptes.Pourquoi nous rejoindre ?- Contribuer à des projets emblématiques en France et à l'international- Rejoindre une scale-up leader, reconnue et en forte croissance- Être intégré directement dans les équipes projet de nos clients stratégiques- Évoluer rapidement dans un environnement ambitieux et stimulant- Façonner l'avenir de l'intégration de l'IA dans des organisations de premier planVotre RôleEn tant que Responsable Intégration IA Junior, vous serez un acteur clé du déploiement d'Aitenders chez nos clients. Accompagné(e) par des profils expérimentés et en étroite collaboration avec nos équipes Sales, Solutions et Produit, vous participez à la réussite de projets stratégiques.Votre mission : apprendre vite, contribuer concrètement et évoluer rapidement vers plus de responsabilités.Vous interviendrez depuis le cadrage des besoins métiers jusqu'à la généralisation des usages à grande échelle, en assurant un suivi de la valeur créée et de l'adhésion des équipes du client.Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.Vos missions- Explorer et comprendre les processus métiers (appels d'offres, contrats, projets complexes.) pour identifier l'impact de l'IA- Contribuer à l'animation des workshops clients, du cadrage initial au lancement des premiers cas d'usage- Accompagner les phases pilotes et participer activement à leur succès- Prendre part à des ateliers de transformation digitale, en déployant de nouveaux cas d'usage- Assurer le suivi de la satisfaction client et proposer de nouvelles opportunités d'utilisation d'Aitenders- Remonter les retours terrain pour enrichir la plateforme et nos méthodesProfil recherché- Formation Bac + 3 ou plus- Première expérience appréciée dans le BTP, l'industrie ou l'énergie, notamment dans la gestion des appels d'offres, des contrats ou des projets complexes- Curiosité, organisation et envie d'apprendre et de progresser rapidement- Motivation forte pour la transformation digitale et l'intégration de l'IA- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, du terrain aux managers- Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais- En bonus : expérience préalable en conduite du changement et/ou en transformation digitaleCe que nous offrons- Package attractif : rémunération fixe + variable important basé sur la performance individuelle et collective- Tickets restaurant via Swile- Remboursement partiel des transports en commun- Perspective d'évolution rapide vers un poste Senior, avec plus de responsabilités et d'autonomiePour postuler, envoyez votre CV à contact@aitenders.com ou via Linkedin.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Commissions
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Construction


Compétences

* Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
* Convaincre, négocier
* Former les utilisateurs aux outils de Business Intelligence
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier


Savoir-être professionnels

* Etre force de proposition
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs


Employeur

6 à 9 salariés

Aitenders est le coéquipier digital des équipes projets pour remporter des appels d?offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance.Nous sommes les pionniers de l?IA appliquée aux appels d?offres et au contract management et accompagnons déjà plus de 4 000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d?autres leaders mondiaux du BTP, de l?énergie et de l?industrie.


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