Ancienne Gestionnaire de Paie pendant 8 ans (Eh oui ! ), je me donne comme mission aujourd'hui de vous accompagner dans votre recherche d'opportunités.
Je recherche pour notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) avec une première expérience réussie en Cabinet.
Le bien-être au travail de leurs salariés est au coeur de leur priorité !
Offrir une flexibilité à ses salariés pour la conciliation Vie Professionnelle/Vie Personnelle est important pour eux.
Ils souhaitent faire monter en compétences chacun de leurs salariés.
Voici les missions qui vous seront notamment confiées :
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion...,
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties,
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...),
Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation.
Le poste est évidemment susceptible d'être adapté en fonction de votre expérience.
Avantages:
Horaires flexibles et adaptables
Heures supplémentaires payées
RTT
Alors, prêt(e) à vous lancer ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.