Responsable développement et partenariat, Amiens
Le Courrier Picard
A propos de lentreprise :
Entreprise de la presse quotidienne régionale, le Courrier Picard est diffusé dans la Somme, lAisne et lOise, à travers 4 éditions.
Notre ambition est dêtre le média multicanal (papier, web, applications, TV) de référence de nos territoires, grâce à une information utile, pertinente et micro-locale.
Le Courrier Picard appartient au groupe Rossel, premier groupe de presse franco-belge qui propose de la presse écrite, des magazines, des télévisions, des radios, du digital.
Le Groupe Rossel compte 1700 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et sengage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à linclusion.
A propos du poste :
En tant que responsable développement et partenariat, votre mission principale sera de mobiliser toutes les forces de lentreprise pour développer ses activités.
Vous devrez concevoir, initier et piloter des projets de développement commercial et partenarial sur la zone éditoriale du Courrier Picard et de lAisne Nouvelle, en mode transversal.
Vous serez chargé(e) didentifier, structurer et mettre en œuvre des initiatives validées en comité de direction local, afin daméliorer la rentabilité de lentreprise, notamment dans le domaine événementiel, en lien étroit avec léditeur délégué, la direction marketing, la rédaction, les régies publicitaires, ainsi quavec le directeur du développement commercial. Vous serez un apporteur daffaires pour les services commerciaux de lentreprise.
Responsabilités :
* Provoquer des opportunités de développement commercial valorisant lancrage du titre ;
* Élaborer, avec les parties prenantes, des propositions de projets à valider par le comité de direction local ;
* Co-construire avec la régie publicitaire PMP et le pôle BtoB de la BU Commerce, des projets en cohérence avec les offres existantes pour maximiser les opportunités commerciales ;
* Tracer un business plan pour éclairer les décisions du comité de direction sur les enjeux de chaque projet ;
Gestion de projets :
* Piloter la réalisation des projets validés, de leur conception à leur exécution ;
* Animer les équipes projet en lien avec les fonctions concernées, et mobiliser les ressources, en lien avec les membres du comité de direction RNP ;
* Suivre la planification, les moyens engagés, et les obligations contractuelles des partenaires, ainsi que lévolution du business plan ;
Évaluation et rentabilité :
* Suivre les indicateurs de performance de chaque projet et du développement dans son ensemble ;
* Analyser la rentabilité et les retours qualitatifs ;
* Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des modèles duplicables dans dautres zones ;
Relations publiques et représentation :
* Représenter le titre auprès de partenaires potentiels et institutionnels ;
* Construire une relation de confiance avec les acteurs ;
* Identifier les relais dinfluence ;
* Mobiliser les personnes clés de lentreprise à des moments clés pour le business.
Profil recherché :
J-18808-Ljbffr
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