Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs.
Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances).
Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !
Notre botte secrète : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur. Entreprise industrielle familiale, notre client évolue sur des marchés techniques et jouit d'une forte notoriété en France comme à l'international.
Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) garant de la bonne gestion administrative, comptable, fiscale et financière de l'entreprise.
Véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez la stratégie administrative et financière, supervisez la comptabilité France et filiales, et assurez la production d'informations financières fiables et dans les délais.
Vous encadrez une équipe comptable de deux personnes (France + filiales) et veillez à harmoniser les pratiques, structurer les processus et renforcer la rigueur opérationnelle.
Vos missions :
1. Management & Pilotage d'équipe
Encadrer, animer et accompagner l'équipe comptable (2 collaborateurs).
Fixer les objectifs, mener les entretiens, développer les compétences.
Organiser les ressources, anticiper les besoins et recruter si nécessaire.
Garantir la fluidité de l'information entre comptabilité, contrôle de gestion et opérationnels.
2. Stratégie financière & reporting
Contribuer au pilotage économique : suivi d'activité, contrôle financier, budget.
Suivre les indicateurs financiers et alerter la direction en cas de risques.
Assurer transparence, lisibilité et qualité de l'information financière.
Structurer et piloter le processus budgétaire en lien avec les BU et les équipes internes.
3. Comptabilité & organisation
Superviser la production des comptes sociaux et des bilans du groupe.
Organiser les clôtures comptables et garantir le respect des délais légaux et internes.
Produire et harmoniser les dossiers de révision.
Communiquer avec les commissaires aux comptes et les cabinets des filiales.
Être l'interlocuteur clé pour l'ERP (Sage) et l'organisation des flux.
4. Fiscalité & obligations légales
Réaliser et sécuriser les déclarations fiscales (IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, DEB, DES).
Calculer le résultat fiscal et élaborer la liasse fiscale.
Identifier les opportunités d'optimisation fiscale pour le groupe.
Superviser les dossiers juridiques (droit des sociétés, droit commercial).
5. Trésorerie & gestion administrative
Contribuer au pilotage de la trésorerie avec la Direction.
Remettre de la rigueur dans le suivi et le pilotage des flux financiers.
Avoir un regard critique sur les contrats clients et les documents administratifs.
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