Ingénieur travaux réhabilitation - h/f

RESPONSABILITÉS :

Le poste : Ingénieur travaux réhabilitation H/F
Basé à : Nantes (44)
L'agence :
L'agence GCC Pays de la Loire est reconnue son expertise en gros œuvre et génie civil, à la gestion de projets en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation, sur ouvrages fonctionnels et / ou logements. Elle compte une soixantaine de collaborateurs pour 30M€ de CA
Ses opérations portent autant sur des travaux neufs, que des réhabilitations lourdes ou des travaux de proximité et services.
Ses expériences et son solide réseau de partenaires lui ont également permis de proposer des opérations plus complexes intégrant la conception et/ou la maintenance (Conception-Réalisation, CRAEM, MGP, MGS...).
L'activité en réhabilitation étant croissance, nous recherchons une personne particulière ... unique en son genre ! Une personne pour laquelle la réhabilitation a un vrai sens.
Votre environnement de travail :
Rattaché(e) à la direction de travaux, vous préparez, organisez et dirigez votre chantier en Conception Réalisation ou marché de travaux en réhabilitation.
Vos missions clés :
- Organisation Technique du Chantier : Définissez besoins, moyens, méthodes pour une orchestration sans faille.
- Gestion de la Prévention et Sécurité : Dirigez les actions de prévention, assurant un environnement sécurisé.
- Exécution Technique & Suivi Rigoureux : Mettez en œuvre les travaux avec précision et assurez un suivi minutieux.
- Gestion Administrative Efficace : Garantissez une gestion administrative impeccable du chantier.
- Gestion des Ressources Humaines : Stimulez la collaboration et favorisez le développement des équipes.
- Gestion et Suivi Rigoureux du Planning : Orchestrez les phases du projet, respectez les délais.
- Gestion & Suivi Budgétaire Maîtrisé : Optimisez les ressources tout en maintenant la qualité des résultats.
- Réception du Chantier / Satisfaction Client : Assurez la conformité aux attentes, garantissant coût, qualité, délais.
- Gestion de la Relation Commerciale : Communiquez avec transparence, renforçant notre engagement envers les clients.
Les petits + ?
¿Des projets avec d'importants enjeux RSE. Tout cela dans une ambiance bienveillante et avec une véritable vie d'agence !
Vous aspirez à contribuer à la transition écologique en marche dans le secteur de la construction ? Vous sentir utile et jouer un rôle majeur pour une société plus verte ? À apprendre continuellement et à évoluer en conséquence ? Vous avez frappé à la bonne porte ! ¿¿¿¿

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en bâtiment / génie civil (Master ou idéalement Ingénieur),
- Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux sur des opérations en réhabilitation
- Un attrait important pour la réhabilitation,
- Curiosité, passion, envie d'apprendre, dynamique, des aptitudes relationnelles fortes.
Ce que nous offrons :
- Salaire : Selon profil et expérience
- Prime Intéressement & Participation
- Prime Vacances
- Mutuelle avec options complémentaires de couverture
- PEG avec abondement
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
- Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
- Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
- Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028,
- Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : Fly Renov).
Description du process de recrutement :
- Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.
- Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.
- Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l'entité GCC.
Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L'idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement !
Et la prise de poste ?
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