Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable ?
Alors rejoins-nous !
Chaque année, alternant.s.es de formations BAC à BAC, développent leurs compétences avec le soutien de tuteurs formés pour cela, au sein de nos différents métiers partout en France : exploitation industrielle, qualité produits, maintenance et travaux neufs, commerce & marketing, logistique-transport, gestion…). Le vivier qu'ils.elles constituent alimente les postes "juniors" de l'entreprise !
Dans le cadre de ton alternance, sous la responsabilité de ta tutrice, tu apprendras au fil de ta formation et tu participeras aux missions suivantes :
1. Conseil juridique et opérationnel quotidien auprès des Responsables Ressources Humaines (RRH), desautres services composant la DORH (droit individuel et collectif) et de façon plus occasionnel aux autresDirections.
2. Rédaction de notes et modèles juridiques à destination des Responsables Ressources Humaines (actualisation d’une base documentaire juridique interne)
3. Veille, recherches juridiques (droit individuel et collectif ainsi qu’en droit pénal du travail et droit de la sécurité sociales) et création de support d’actualité sociale et co-animation à destination des RRH.
4. Suivi de procédures disciplinaires et des dossiers contentieux (lien avec les RRH, les avocats)
5. Participation à l’élaboration ou à l’optimisation de procédures internes (inaptitude, visite médicales, etc..)
6. Création de support de formation à destination de la fonction RH et des opérationnels et co-animation des formations.
Es-tu la personne faite pour ce poste ?
Expérience :
Licence de droit et Master 1 validés
Rythme École/Entreprise dans la semaine
Compétences & connaissances :
7. ton savoir-faire Solides connaissances en droit social Maîtrise des outils de recherches juridiques (base de données juridiques) Si déplacements nécessaires, permis B demandé
8. ton savoir-être Dynamique, fort(e) d'initiatives Aisance rédactionnelles et rédactionnelles
Si ce poste t’intéresse, n’hésite pas à postuler pour nous rejoindre.
Tu intégreras l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.
Nous te proposons,
9. Un environnement de travail collaboratif et convivial,
10. d'apprendre aux côtés de professionnels experts et passionnés de leur domaine,
11. des opportunités de développement, de carrières et d’accompagnement vers l'emploi avec le programme …
Nos engagements et avantages :
Le + : le Réseau Alternant.e/Stagiaire,
En nous rejoignant, tu bénéficies du Réseau Alternant.e/Stagiaire, une communauté dédiée aux alternants.es et stagiaires pour :
12. Créer des liens solides avec d'autres jeunes talents
13. Partager des expériences et conseils pour progresser ensemble
14. Participer à des événements enrichissants (ateliers, conférences, rencontres…)
15. Accéder à des outils pratiques pour faciliter ton parcours
Une entreprise engagée
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Des avantages sociaux :
16. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise ,
17. Intéressement, participation,
18. Restaurant d’entreprise,
19. Mutuelle avantageuse, aide au logement,
20. CSE (billetterie loisirs, voyages,...),
21. Horaires de travail flexibles,
22. Télétravail possible (sous conditions).
Un processus de recrutement
23. Ma candidature est présélectionnée,
24. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé,
25. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),
26. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail, Bienvenue chez Lafarge !
Ton parcours d’intégration, ton manager tuteur et tes collègues t’attendent !
Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire.
Nous sommes présents partout en France avec collaborateurs répartis sur plus de sites industriels :
● Ciments : 19 sites industriels (6 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),
● Bétons : centrales à Bétons
● Granulats : sites industriels (carrières, ports et dépôts)
● Geocycle / Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables,
● Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.
Pour en savoir plus, Lafarge France
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