RELATIONNELLES ET COMMUNICATIONOrganise la circulation et la transmission de l?information au sein de l?unitéVeille au respect et à la mise en ?uvre des bonnes pratiques d?accueil, d?écoute, de conseil et d?information auprès des patientes et des famillesGestion des conflits et des plaintes des patientes du service ?CHARGEE DE MISSION TRANSVERSALESParticipation aux réunions d?encadrement QUOTITE DE TRAVAIL? 100% ORGANISATION DU TRAVAILHoraires de travail : ?Forfait cadre COMPETENCES REQUISESFormations ou qualifications requises : Diplôme d?état de sage-femme Formations souhaitées ou à prévoir : Master en management Connaissances associées : Gynécologie Obstétrique Néonatologie Gestion des Ressources Humaines Ethique Déontologie Conduite de projet Éthique et déontologie Techniques de communication Risques et vigilances sanitaires 3323232NB : 1 = connaissances générales 2 = connaissances détaillées 3 = connaissances approfondies Savoir-faire requis :?Connaissance du cadre institutionnel?Concevoir un projet d?unité avec le corps médical s?inscrivant dans un projet de DMU?Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l?unité?Fixer des objectifs et évaluer les résultats?Conduire des réunions et animer des groupes de travail?Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel des collaborateurs?Gérer et arbitrer les situations conflictuelles?Animer et mobiliser les équipes autour d?un projet?Analyser les circuits d?information et utiliser des supports adaptés pour communiquer Qualités requises :?Sens de l?organisation?Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, négociation?Esprit d?initiative et dynamisme?Communication?Adaptation?Equité Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
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