Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont : 1. Gestion complète de la paie - Produire les paies et déclarations sociales nominatives mensuelles pour le périmètre confié. - Traiter les éléments de paie (variables et constants) : absences, heures supplémentaires, primes, - Contrôler et éditer les bulletins de paie et autres documents (attestations, états de fin de mois, soldes de tout compte). 2. Administration du personnel - Créer et gérer les dossiers salariés (embauches, mobilités, promotions, ruptures). - Gérer les formalités sociales : DSN, maladies, retraites, organismes sociaux. 3. Déclarations et obligations - Effectuer les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer leur envoi. - Calculer la provision des indemnités de départ en retraite et participer aux calculs d'intéressement et de participation. 4. Support et amélioration - Répondre aux questions des collaborateurs et des services RH sur les sujets paie/ADP. - Proposer des améliorations sur les processus paie. - Assurer éventuellement le back-up au sein de l'équipe paie 30 K€ - 35 K€
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.